隨著行業(yè)面臨快速變化并需要更敏捷的業(yè)務(wù) 機(jī)構(gòu)對(duì)人才的要求也在不斷發(fā)展

隨著行業(yè)面臨快速變化并需要更敏捷的業(yè)務(wù)，機(jī)構(gòu)對(duì)人才的要求也在不斷發(fā)展。

為此，招聘公司Grace Blue與自由創(chuàng)意平臺(tái)Calvary合作。這些企業(yè)聲稱自由職業(yè)者在勞動(dòng)力中的代表性越來越高，占亞太地區(qū)品牌和代理團(tuán)隊(duì)的30%以上。

獵頭公司和澳大利亞平臺(tái)將共同努力，幫助品牌和代理商在該地區(qū)招募自由創(chuàng)作人才。

此舉是因?yàn)樵摰貐^(qū)四分之一的高管領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告說，自由職業(yè)者占其總體勞動(dòng)力的30%以上。

隨著企業(yè)采用更具可擴(kuò)展性的運(yùn)營(yíng)模式，允許他們引入戰(zhàn)略技能以補(bǔ)充其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，自由職業(yè)人才的增加是由于收入的更大波動(dòng)和對(duì)代理商和品牌團(tuán)隊(duì)中更多專業(yè)知識(shí)的需求所驅(qū)動(dòng)的。

亞太地區(qū)首席執(zhí)行官讓 - 米歇爾·吳(Grace-Michel Wu)告訴The Drum，合作伙伴關(guān)系反映了客戶不斷變化的需求。

“我們知道，對(duì)于品牌和代理商而言，勞動(dòng)力的形態(tài)正在發(fā)生變化 - 考慮到每個(gè)人的商業(yè)模式的演變，這是由通過技術(shù)的通信中斷所驅(qū)動(dòng)的，”吳說。

“騎兵和格雷斯藍(lán)將自由社區(qū)聚集到一個(gè)容易進(jìn)入的目的地。騎兵還創(chuàng)建了自由職業(yè)者基地，以確保推薦的人才可以信任。公司還可以使用名冊(cè)系統(tǒng)輕松地建立，管理和補(bǔ)充一群優(yōu)秀的自由職業(yè)者。“

Wu表示，雖然Grace Blue將繼續(xù)專注于高管人才搜尋，但該合作伙伴關(guān)系將使該公司能夠提供更多服務(wù)，幫助其客戶建立團(tuán)隊(duì)和代理商合作伙伴關(guān)系，并在他們?nèi)绾翁峁I(yíng)銷計(jì)劃方面更靈活，更靈活。

該服務(wù)由Cavalry創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Dave Bentley領(lǐng)導(dǎo)，目前在澳大利亞上市，計(jì)劃擴(kuò)展到新加坡和大中華區(qū)。