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近日,網(wǎng)傳京東內(nèi)部針對(duì)考勤,午休時(shí)間以及人員優(yōu)化等發(fā)出八條通知,這一系列的變化在全網(wǎng)引起關(guān)注與議論,針對(duì)網(wǎng)傳的這一爆料,京東公司高管發(fā)出回應(yīng)表示,這八條通知全部都是謠言,公司已經(jīng)對(duì)這些謠言進(jìn)行報(bào)警處理,且于今天下午收到了公安機(jī)關(guān)的反饋,目前公安機(jī)關(guān)已經(jīng)正式立案調(diào)查。
事件回顧
1.此前媒體報(bào)道,網(wǎng)傳京東多位員工及高管爆料,京東內(nèi)部考勤做出調(diào)整,調(diào)整范圍包括午休兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間縮短到一個(gè)小時(shí)。
2.根據(jù)報(bào)料人員的透露,此次調(diào)整是公司管理層反思過(guò)去多年內(nèi)公司在管理方所出現(xiàn)的一系系列失誤問(wèn)題,認(rèn)為這是公司體系存在的大企業(yè)病,公司管理層上也出現(xiàn)了嚴(yán)重問(wèn)題,員工在拼搏精神上存在極大的懈怠。
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