軟件測試公司Testlio如何轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌腃EO

早在2017年，KristelKruustük告訴我們她關(guān)于創(chuàng)辦軟件測試公司Testlio的鼓舞人心的故事。

Kruustük和她的丈夫MarkoKruustük于2012年創(chuàng)立了Testlio，并在五年內(nèi)將其建立成為一家擁有超過一千名自由測試人員的全球測試公司。但在過去的一年里，公司經(jīng)歷了一些重大變革。Kruustük決定重新調(diào)整她的主要熱情，測試軟件，并成為首席測試官。她還有第一個孩子。

該公司決定聘請其早期投資者之一Steve Semelsberger擔任首席執(zhí)行官?，F(xiàn)在，這家總部位于舊金山的團隊正在擴大其基地，并為應用程序達到15億以上的月度測試人員提供測試服務(wù)，而2017年9月的每月用戶數(shù)為6.5億。該公司也盈利。

Testlio擁有65名員工，可以訪問來自100多個的4,000名經(jīng)過驗證的自由職業(yè)者測試人員。Kruustük表示，該公司支付的價格高于市場價格，工人的主要樞紐是舊金山，洛杉磯，奧斯汀和愛沙尼亞。客戶包括微軟，Hotels.com，CBS，NBA和運通。

我最近和Kruustük和Semelsberger談過。她說，她的員工中有40%是女性，公司領(lǐng)導團隊中有50%是女性。

KristelKruustük：我可以給你一些背景故事。在Testlio的開頭，我們通過了TechStars加速器。這就是我們第一次被介紹給Steve Semelsberger，作為TechStars計劃的導師之一。在TechStars畢業(yè)后，我們保持著非常密切的聯(lián)系。

去年夏天，當我的聯(lián)合創(chuàng)始人Marko - 我們將公司建立在一個良好的位置時，我們開始考慮我們的優(yōu)勢和弱點以及我們可以做得更多的地方。最后，我們開始和史蒂夫談話，史蒂夫剛剛在職業(yè)生涯中做出了改變。他是Testlio的投資人，顧問和長期朋友。我們覺得如果有人能擔任首席執(zhí)行官職位，那就是史蒂夫。

這讓我有機會專注于我熱愛的事情。我作為測試人員開始了公司，現(xiàn)在我真的回到了根，我們的測試網(wǎng)絡(luò)和我們的測試人員。這太棒了。該公司表現(xiàn)良好。我們現(xiàn)在65人。我們的網(wǎng)絡(luò)中有數(shù)千名測試人員。當我們上次發(fā)言時，我們測試的產(chǎn)品涉及大約6.5億人。現(xiàn)在是15億。我們成長了公司，而且進展順利。我對未來的發(fā)展感到興奮。

Steve Semelsberger：自從我六年前第一次見到Kristel和她的聯(lián)合創(chuàng)始人Marko以來，我一直很喜歡。作為種子輪投資者，我感到非常榮幸和興奮，然后成為公司的正式顧問。我一直在與Testlio幕后工作多年。去年秋天我做的那一刻，我很高興進來。Kristel和Marko以及團隊已經(jīng)做了很多事情。我們正處于推出新平臺發(fā)展的時期。

我們今年的主題是精神上的成長。我們成長得很好。另外一個數(shù)據(jù)點是，我們已經(jīng)變得有利可圖。在今年的第一季度和第二季度，我們實現(xiàn)了盈利。第二季度我們的凈收入和現(xiàn)金流均為正，同時保持強勁的現(xiàn)金狀況。我認為我的工作是建立Kristel和Marko以及團隊所做的所有工作，使整個團隊能夠做他們最喜歡做的事情。