今年的假期余額只剩下6天了

假期政策一直以來都是眾多打工人和社會關注的重要焦點，今年假期余額嚴重不足，僅僅只剩下6天，消息也引起了眾多網(wǎng)友的討論。

目前我國勞動法規(guī)定了帶薪休假的正常制度，也讓職工能夠在這些放假的時間當中更好的去休息，并且恢復個人的身體健康，但實際操作的過程當中，眾多企業(yè)并沒有按照原本的規(guī)定執(zhí)行年假的放假制度，有時會強迫員工在放假的時候加班，并且休假時間不夠，此外政策的調整也引發(fā)了眾多的爭議。五一假期只有一天是正式的假期，其他的4天調休才能夠獲得假期，而今年的假期就只剩下了一天五一，一天端午，一天中秋以及三天的國慶節(jié)。

在今年的五一勞動節(jié)的假期當中，僅僅只放了5天假，這一具體做法也被眾多人認為將假期權益作出了剝奪。企業(yè)中適當放假，對于員工們在日常生活中的工作積極性以及工作的效率，都有很好的提升，不至于讓員工在工作的時候過度的疲勞和帶來壓力，并且經(jīng)濟效益也會有一定程度的提高，在假期時間里可以能夠休閑并且尋找快樂的時光，在對假期進行合理規(guī)劃的同時，經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展也是其中最重要考慮的一個目標。

而作為一個發(fā)展中的國家，中國在工作實踐方面相對其他國家來說是較長一些的，而假期放假時間也比較短，五一長假也可以不需要一定要出去旅游能夠利用其他休閑的方式合理的充分利用這段放，對于五一這幾天可以合理的規(guī)劃安排這些時間，而對于假期余額嚴重不足的情況，也需要理性的看待，將時間更好的作出安排和規(guī)劃，有限的時間當中可以收獲到更多的快樂。