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小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80

2022-09-18 17:53:22 編輯:范輝倫 來源:
導(dǎo)讀 關(guān)于到小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80這個(gè)話題相信很多小伙伴們都想了解吧,那么既然現(xiàn)在大...

關(guān)于到小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80這個(gè)話題相信很多小伙伴們都想了解吧,那么既然現(xiàn)在大家都想要了解小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80的具體詳情,那么小編就來給大家說說具體的是什么情況吧

今日支付寶小雞問答::小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的多少

A、百分之50

B、百分之80

正確答案為:B、百分之80

延伸閱讀:試用期考核方式

最容易操作的試用期考核方式是采用試卷考試的形式。通過對(duì)勞動(dòng)者書面試題作答評(píng)價(jià)勞動(dòng)者往往能夠更容易作為考核依據(jù)使用。但是不足之處在于書面試題過于僵化,可能有些能力無法在書面考核中發(fā)現(xiàn)。建議用人單位這種情況下也可以組織對(duì)勞動(dòng)者的專場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)型考試并由專門的人員予以打分評(píng)定。實(shí)戰(zhàn)過程可以采用視頻形式留檔。


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