61%的IT專業(yè)人士都經(jīng)歷過嚴(yán)重的數(shù)據(jù)泄露

據(jù)McAfee周二的一份報告，盡管網(wǎng)絡(luò)安全工作有所改進(jìn)，但I(xiàn)T安全專業(yè)人員仍在努力保護(hù)他們的組織免受破壞。約61%的IT安全專業(yè)人士表示，他們的現(xiàn)任雇主經(jīng)歷了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)泄露。報告指出，這些違規(guī)行為正成為一個更加嚴(yán)重的問題，因?yàn)楹诳驮絹碓蕉嗟匾灾R產(chǎn)權(quán)為目標(biāo)，使一家公司的聲譽(yù)和財務(wù)面臨風(fēng)險。

報告發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)分子正在使用更廣泛的方法竊取公司數(shù)據(jù)。今天用來做到這一點(diǎn)的最大的向量是數(shù)據(jù)庫泄漏（38%）、網(wǎng)絡(luò)流量（37%）、文件共享（36%）和公司電子郵件（36%）。

報告發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個漏洞確實(shí)發(fā)生時，IT團(tuán)隊經(jīng)常受到指責(zé)，因?yàn)?2%的受訪者說，IT是造成最多數(shù)據(jù)泄漏事件的罪魁禍?zhǔn)?。然而，在網(wǎng)絡(luò)安全問責(zé)方面存在著一個裂痕：55%的IT專業(yè)人士說，他們認(rèn)為，如果違反行為足夠嚴(yán)重，C級高管就應(yīng)該失去工作，但61%的人還說，他們合作的C級高管希望對自己的安全政策更加寬松。據(jù)IT專業(yè)人士報道，這種預(yù)期的差異導(dǎo)致65%的時間出現(xiàn)了更多的違規(guī)行為。

McAfee副總裁兼首席技術(shù)策略師Candace Worley在一份新聞稿中說：“威脅已經(jīng)演變，并將繼續(xù)變得更加復(fù)雜?！案鹘M織需要通過實(shí)施安全文化來加強(qiáng)安全措施，并強(qiáng)調(diào)所有員工都是一個組織安全態(tài)勢的一部分，而不僅僅是IT團(tuán)隊。為了在威脅面前保持領(lǐng)先地位，關(guān)鍵的公司不僅利用綜合安全解決辦法，而且還實(shí)行良好的安全衛(wèi)生，從而為改進(jìn)安全進(jìn)程提供了一個整體辦法。

報道稱，能夠降低違約風(fēng)險的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略必須包括軟件解決方案、員工培訓(xùn)和以安全為中心的文化的結(jié)合。