亞馬遜員工敦促CEO放棄重返辦公室要求：復(fù)崗政策粉碎了對(duì)公司的信任

2023-02-22 19:06:48 編輯：徐寧誠(chéng) 來(lái)源：

導(dǎo)讀 2月22日亞馬遜官方宣布要求員工每周至少在辦公室工作三天的行為引起了大量員工的不滿，員工聯(lián)名向亞馬遜首席執(zhí)行官發(fā)出請(qǐng)求，希望可以放棄重返辦公室的要求。

2月22日亞馬遜官方宣布要求員工每周至少在辦公室工作三天的行為引起了大量員工的不滿，員工聯(lián)名向亞馬遜首席執(zhí)行官發(fā)出請(qǐng)求，希望可以放棄重返辦公室的要求。

安迪•賈西認(rèn)為員工處于面對(duì)面狀態(tài)下更容易進(jìn)行工作之間的溝通，也能提高工作效率，加強(qiáng)公司文化的建設(shè)，這種行為也標(biāo)志亞馬遜將轉(zhuǎn)變疫情時(shí)代以來(lái)長(zhǎng)時(shí)間的政策，自從2021年10月起亞馬遜已經(jīng)讓經(jīng)理自行決定員工到公司上班的工作時(shí)長(zhǎng)，此前大多數(shù)白領(lǐng)都選擇遠(yuǎn)程辦公模式，本次政策的調(diào)整很快激起了內(nèi)部員工的反抗，亞馬遜員工還在內(nèi)部創(chuàng)建Slack頻道，組織廣大員工共同支持遠(yuǎn)程辦公，由于廣大員工在世界各地，還有一部分員工更喜歡完全遠(yuǎn)程的工作模式。