陪同假將從本周一起8周

2019-04-01 14:48:44 編輯：來源：

導(dǎo)讀該陪產(chǎn)假將在8周的星期一，在其上的法令生效法律上增加過流5周勞動平等的一天。本周一出生或領(lǐng)養(yǎng)的孩子的父母將有近兩個月的休息時間，他們

該陪產(chǎn)假將在8周的星期一，在其上的法令生效法律上增加過流5周勞動平等的一天。

本周一出生或領(lǐng)養(yǎng)的孩子的父母將有近兩個月的休息時間，他們應(yīng)該在與母親同時享受前兩周，并在分娩或領(lǐng)養(yǎng)后立即享受。

其余六周的休息時間可在前十二個月內(nèi)分發(fā)。

今年的陪產(chǎn)假增加的目的是在2021年逐步實現(xiàn)產(chǎn)假均等化，以便在2020年將其持續(xù)時間延長至12周，并在次年達(dá)到16周。

在2021年，這兩個都是父母雙方平等的，不可轉(zhuǎn)讓的許可，將其改名出生，其中包括12個月生育或收養(yǎng)和照顧許可證。

目前，陪產(chǎn)假與產(chǎn)假無關(guān)，并且與母親分配的其他許可共同享有。

福利金額相當(dāng)于監(jiān)管基數(shù)的100%，由國家社會保障協(xié)會在休假8周期間直接支付(如果每個孩子多生兩周則可以擴(kuò)大秒)。

侍的擴(kuò)展留下?8周將耗資今年3.73億歐元，其中302萬美元將通過社會保障支付71 100萬人離開的公司，因為他們將不得不繼續(xù)支付普通工人突發(fā)的價格在你的許可期間。

去年255531進(jìn)行處理的陪產(chǎn)假，比去年同期低3.44%，到社會保障投入448700000歐元，更多的12.19%，是因為在七月擴(kuò)大至休假4至5周。

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