編程訓練營Awesome公司是如何填補技術人才缺口的

近年來，非傳統(tǒng)的技術培訓項目在美國遍地開花。程序員訓練營被許多人認為是解決開發(fā)人員供需問題的完美方案。位于肯塔基州列克星敦(Lexington)的新兵訓練營Awesome Inc.正在教授各種背景的人編程基礎知識。

Justin Hall是Awesome Inc.的首席講師，他說學習編程的過程需要信心的飛躍?；魻栒f:“這有點像站在懸崖邊跳起來，然后學習如何爬回頂端，然后一遍又一遍地練習你學到的每一項新技能。”

從以前的煤礦工人到廚師和音樂家，各種背景的人都在參加新兵訓練營，以成為初級開發(fā)人員。Jonathan Grub兩年前從Awesome Inc.畢業(yè)，現(xiàn)在是一家位于肯塔基州伊麗莎白鎮(zhèn)的軟件公司schedule It的一名開發(fā)人員。Grubb曾經(jīng)是一名汽車修理工，但他決定追隨哥哥的腳步，從事軟件開發(fā)。在Awesome公司顧問的幫助下，他畢業(yè)后找到了一份工作。

Grubb說:“一旦你有了一份工作記錄，你已經(jīng)了解了系統(tǒng)是如何工作的，以及開發(fā)本身是如何工作的，那么你就只需要了解系統(tǒng)的內部和外部，以及所有你需要知道的細節(jié)。”

雖然很多人在另一個行業(yè)工作多年后進入了新兵訓練營，但有些人是被現(xiàn)任雇主派來填補更高級別職位的。Justin Hall相信upskilling會帶來雙贏的結果。“員工已經(jīng)了解你的公司，他們了解你的產(chǎn)品和服務，在某種程度上，你正在給他們一個升級，利用這種專長是有利的。”

Awesome公司宣稱他們100%的畢業(yè)生最終都能找到工作?；魻栒f，他們看到來自整合方面的強勁需求。“目前該行業(yè)的主要工作不僅是創(chuàng)建網(wǎng)站，還包括為增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實的體驗提供信息的應用程序。”

Glassdoor估計初級開發(fā)人員的平均年薪約為65,000美元。