人工智能如何幫助管理遠(yuǎn)程工作者

在這種新型的迅速蔓延導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難時期，人工智能可以幫助雇主管理遠(yuǎn)程勞動力嗎?一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人相信如此，它擁有專為當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)而設(shè)計(jì)的機(jī)器輔助設(shè)備，以減輕工人生產(chǎn)力的損失。

成立于2018年的Enaible Inc.使用AI在總體和團(tuán)隊(duì)層面量化生產(chǎn)力。該公司的創(chuàng)始人，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)家湯米·威爾 博士( Tommy Weir)已為《財(cái)富》 500強(qiáng)公司，政府和家族企業(yè)提供了有關(guān)如何使領(lǐng)導(dǎo)者達(dá)到最佳績效的建議

為了掌握新的遠(yuǎn)程工作現(xiàn)實(shí)，SiliconANGLE Media與Weir進(jìn)行了交談，以了解組織如何在危機(jī)時期最好地管理遠(yuǎn)程工作者，包括使用最佳的通信工具并利用包括AI在內(nèi)的先進(jìn)的遠(yuǎn)程工作技術(shù)。 為了清楚起見，以下簡述如下。

經(jīng)濟(jì)方面的許多方面都處于停滯狀態(tài)，無論是運(yùn)輸公司將交付限制為僅必需品還是宵禁在餐館和雜貨店實(shí)行。遠(yuǎn)程工作會導(dǎo)致更大的生產(chǎn)力損失嗎?甚至可以緩解嗎?

韋爾：沒有討論的兩個主要風(fēng)險(xiǎn)是：這不是“真正的”遠(yuǎn)程工作和遠(yuǎn)程管理。引用幾年前的著名廣告，“這不是你父親的奧茲莫比爾”。這不是遠(yuǎn)程工作。這是流離失所的工作。遠(yuǎn)程工作人員設(shè)置了家庭辦公室/工作區(qū)，專為遠(yuǎn)程工作設(shè)計(jì)的工作以及正常狀態(tài)。工人被要求收拾行裝并在家中工作。大多數(shù)人是第一次學(xué)習(xí)如何執(zhí)行此操作，弄清楚如何使用Zoom，同時管理家庭學(xué)校等。他們沒有為此做好準(zhǔn)備。而且公司還沒有做好管理的準(zhǔn)備。