Verbling語言學(xué)習(xí)平臺發(fā)布全新企業(yè)級系統(tǒng)

否認這一點是沒有意義的：我們生活在一個前所未有的全球化時代?；ヂ?lián)網(wǎng)打破了大多數(shù)商業(yè)壁壘，導(dǎo)致越來越多的公司走出國門。

還有一個障礙：語言。無論在海外運送產(chǎn)品或執(zhí)行千里之外的服務(wù)多么容易，當(dāng)人們無法交流時，簡單就會消失。

學(xué)習(xí)一門新的語言可能很困難，特別是作為一個成年人，這可能是因為我們的方式是錯誤的。專注于談話，而不是語言規(guī)則，正在越來越受歡迎，并有充分的理由：它是有效的。

在過去的五年里，語言教育公司Verbling一直在做這件事。它的平臺將學(xué)習(xí)者與母語為母語的人進行一對一的對話，允許個性化學(xué)習(xí)，強調(diào)語言的重要部分：交流。

今天，Verbling宣布推出VerblingEnterprise：一項專門為滿足企業(yè)日益增長的國際需求而設(shè)計的服務(wù)。

維爾布林認為，企業(yè)語言學(xué)習(xí)效率低下。教師必須簽約，時間必須安排，參加會議將使員工遠離其他基本任務(wù)。人力資源也有一個困難的工作，試圖跟蹤學(xué)習(xí)指標(biāo)，以了解公司的ROI。

看到：五個翻譯和語言學(xué)習(xí)應(yīng)用程序，使國際業(yè)務(wù)更容易（Tech Republic）

謾罵企業(yè)提供了一個替代該模式。參加該項目的公司允許員工進入，然后他們可以自由安排自己的學(xué)習(xí)課程，當(dāng)他們認為合適的時候。

人力資源專業(yè)人員得到了另一個突破：謾罵企業(yè)的設(shè)計是為了自動取消所有的跟蹤。報告可以從應(yīng)用程序內(nèi)部提取，管理員可以跟蹤每個人的進度，員工可以從儀表板上被邀請。

Verbling的企業(yè)儀表盤

學(xué)習(xí)一門語言有很多因素，但沒有一個因素比使用它更重要。閱讀一種語言和理解更好的語法規(guī)則對于理解你的觀點是次要的，這就是為什么很多專家都在強調(diào)對話。

外交學(xué)院的詹姆斯·諾斯（James North）對說，學(xué)習(xí)完全是為了演講。他強調(diào)與能夠提供反饋的母語人士交談，這正是Verbling平臺所做的事情。

見：應(yīng)對國際商務(wù)旅行的10條建議（Tech Republic）

Verbling已經(jīng)在其企業(yè)平臺上吸引了幾位知名客戶：大眾汽車集團（Volkswagen Grou p）和時尚零售集團Inditex（Inditex）都已簽約成為發(fā)布合作伙伴。如果“謾罵企業(yè)”只是其中的一個，那它可能是值得一看的。