Verbling語言學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布全新企業(yè)級(jí)系統(tǒng)

否認(rèn)這一點(diǎn)是沒有意義的：我們生活在一個(gè)前所未有的全球化時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)打破了大多數(shù)商業(yè)壁壘，導(dǎo)致越來越多的公司走出國門。

還有一個(gè)障礙：語言。無論在海外運(yùn)送產(chǎn)品或執(zhí)行千里之外的服務(wù)多么容易，當(dāng)人們無法交流時(shí)，簡單就會(huì)消失。

學(xué)習(xí)一門新的語言可能很困難，特別是作為一個(gè)成年人，這可能是因?yàn)槲覀兊姆绞绞清e(cuò)誤的。專注于談話，而不是語言規(guī)則，正在越來越受歡迎，并有充分的理由：它是有效的。

在過去的五年里，語言教育公司Verbling一直在做這件事。它的平臺(tái)將學(xué)習(xí)者與母語為母語的人進(jìn)行一對(duì)一的對(duì)話，允許個(gè)性化學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)語言的重要部分：交流。

今天，Verbling宣布推出VerblingEnterprise：一項(xiàng)專門為滿足企業(yè)日益增長的國際需求而設(shè)計(jì)的服務(wù)。

維爾布林認(rèn)為，企業(yè)語言學(xué)習(xí)效率低下。教師必須簽約，時(shí)間必須安排，參加會(huì)議將使員工遠(yuǎn)離其他基本任務(wù)。人力資源也有一個(gè)困難的工作，試圖跟蹤學(xué)習(xí)指標(biāo)，以了解公司的ROI。

看到：五個(gè)翻譯和語言學(xué)習(xí)應(yīng)用程序，使國際業(yè)務(wù)更容易（Tech Republic）

謾罵企業(yè)提供了一個(gè)替代該模式。參加該項(xiàng)目的公司允許員工進(jìn)入，然后他們可以自由安排自己的學(xué)習(xí)課程，當(dāng)他們認(rèn)為合適的時(shí)候。

人力資源專業(yè)人員得到了另一個(gè)突破：謾罵企業(yè)的設(shè)計(jì)是為了自動(dòng)取消所有的跟蹤。報(bào)告可以從應(yīng)用程序內(nèi)部提取，管理員可以跟蹤每個(gè)人的進(jìn)度，員工可以從儀表板上被邀請(qǐng)。

Verbling的企業(yè)儀表盤

學(xué)習(xí)一門語言有很多因素，但沒有一個(gè)因素比使用它更重要。閱讀一種語言和理解更好的語法規(guī)則對(duì)于理解你的觀點(diǎn)是次要的，這就是為什么很多專家都在強(qiáng)調(diào)對(duì)話。

外交學(xué)院的詹姆斯·諾斯（James North）對(duì)說，學(xué)習(xí)完全是為了演講。他強(qiáng)調(diào)與能夠提供反饋的母語人士交談，這正是Verbling平臺(tái)所做的事情。

見：應(yīng)對(duì)國際商務(wù)旅行的10條建議（Tech Republic）

Verbling已經(jīng)在其企業(yè)平臺(tái)上吸引了幾位知名客戶：大眾汽車集團(tuán)（Volkswagen Grou p）和時(shí)尚零售集團(tuán)Inditex（Inditex）都已簽約成為發(fā)布合作伙伴。如果“謾罵企業(yè)”只是其中的一個(gè)，那它可能是值得一看的。