?調(diào)查顯示：AI開始奪走工作崗位 5月份美國近4000人失業(yè)

在北京時間2023年的6月5日，美國地區(qū)的一家人才咨詢公司Challenger, Gray & Christmas官方發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示在2023年的5月份。美國地區(qū)內(nèi)一共有將近4000個員工因為人工智能而失業(yè)，其中主要涉及到行政，創(chuàng)意領(lǐng)域。

在美國當(dāng)?shù)貢r間2023年的6月1日Challenger, Gray & Christmas公司官方發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年的5月份美國地區(qū)裁員的人數(shù)已經(jīng)超過了8萬人次，相比于2023年的4月份增長幅度達(dá)到了20%，相比2022年的同時期增長幅度更是超過了400%。其中造成員工離職的主要原因是人工智能技術(shù)的發(fā)展，根據(jù)詳細(xì)數(shù)據(jù)顯示人工智能一共造成美國地區(qū)3900人而失業(yè)，占據(jù)總失業(yè)人數(shù)的5%，成為了2023年5月份美國地區(qū)裁員的主要原因之一。

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展有越來越多的企業(yè)開始采用更加先進的人工智能技術(shù)來實現(xiàn)一些系統(tǒng)化的操作，其中就包括寫作文職類的工作。彭博社的分析師在最近一期的報告中顯示隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，涉及到人工智能行業(yè)的市場規(guī)模很有可能會快速增長到10,000億美元。自從2022年的下半年open ai公司推出GPT語言模型以后，人工智能行業(yè)規(guī)模的發(fā)展速度就變得更加明顯。

《華盛頓郵報》報刊中在最近一周時間內(nèi)報道的兩則有關(guān)于人工智能而失業(yè)的案例，大多數(shù)企業(yè)和客戶認(rèn)為使用人工智能技術(shù)就可以利用更低的成本來完成自己的工作需求，在美國地區(qū)有一些媒體公司，比如CNET就已經(jīng)開除了公司的新聞寫手，將會使用人工智能來替代寫手的工作。在此前的3月份就有媒體聲稱投資銀行的報告中推測，人工智能技術(shù)很有可能會影響到3億人次的工作，行政類和法律類的崗位受到的影響最為明顯。