由于雙收入家庭通常賺取超過(guò)一個(gè)人的家庭 他們需要更多的儲(chǔ)蓄

每當(dāng)我們看看家庭對(duì)退休的準(zhǔn)備情況時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)雙收入夫妻的狀況最差。

我們通常將他們的身份歸因于這樣一個(gè)事實(shí)：一個(gè)單身人士的夫婦獲得的社會(huì)保障配偶的福利相當(dāng)于養(yǎng)家糊口的50%，而大多數(shù)雙收入夫婦則不然。然而，最近的一項(xiàng)研究表明了另一個(gè)問(wèn)題：雙收入夫婦通常不會(huì)通過(guò)他們的401(k)計(jì)劃儲(chǔ)蓄。

由于雙收入家庭通常賺取超過(guò)一個(gè)人的家庭，他們需要更多的儲(chǔ)蓄。但是，在任何特定時(shí)間，只有約一半的私營(yíng)部門(mén)工人有工作場(chǎng)所退休計(jì)劃，人們很少在這些計(jì)劃之外攢錢。結(jié)果，許多雙收入夫婦中只有一個(gè)人實(shí)際上在攢錢。在這種情況下，有計(jì)劃的配偶應(yīng)該儲(chǔ)蓄更多以彌補(bǔ)非儲(chǔ)蓄配偶。但401(k)計(jì)劃是個(gè)人儲(chǔ)蓄工具，而貢獻(xiàn)決策通常由計(jì)劃設(shè)計(jì)特征驅(qū)動(dòng)，如違約繳費(fèi)率和雇主匹配，而不是家庭收入。

本研究使用2009年，2011年和2013年收入和計(jì)劃參與調(diào)查(SIPP)的數(shù)據(jù)，重點(diǎn)關(guān)注至少有一名25-54歲的成員參與401(k)或其他定額供款計(jì)劃的已婚夫婦。如果工人的配偶有權(quán)使用固定福利計(jì)劃，則假定她自動(dòng)為退休儲(chǔ)蓄。最終結(jié)果是樣本中的個(gè)體屬于以下三組中的一組：1)單收入者; 2)兩個(gè)成員都在保存的雙收入夫婦; 或3)只有一個(gè)儲(chǔ)蓄者的雙收入夫婦。本研究的重點(diǎn)是第三組相對(duì)于其他兩組的保存行為。

對(duì)三組中個(gè)人的401(k)繳費(fèi)率進(jìn)行的簡(jiǎn)單比較表明，無(wú)論一個(gè)儲(chǔ)蓄者的配偶在做什么，儲(chǔ)蓄者的總繳費(fèi)率通常是其收入的8%至9%(包括雇主繳費(fèi))。換句話說(shuō)，這些個(gè)人儲(chǔ)蓄者似乎并沒(méi)有意識(shí)到，如果他們的配偶在工作但不能保存，他們需要收拾殘局?；貧w分析基本上證實(shí)了這種模式。

問(wèn)題在于，那些有收入，非儲(chǔ)蓄配偶的人未能挽救更多的個(gè)人收入，這意味著家庭最終會(huì)節(jié)省更多的收入(見(jiàn)下圖)。擁有一個(gè)儲(chǔ)蓄者的雙收入者夫婦的平均儲(chǔ)蓄率僅為家庭收入的4.9%。結(jié)果是那些應(yīng)該為退休儲(chǔ)蓄的家庭 - 畢竟，他們有兩個(gè)收入者并獲得401(k) - 最終節(jié)省相對(duì)較少。

這些研究結(jié)果表明401(k)計(jì)劃贊助者至少可以教育401(k)計(jì)劃的個(gè)人記住，如果他們有一個(gè)沒(méi)有儲(chǔ)蓄的工作配偶，他們自己應(yīng)該儲(chǔ)蓄兩個(gè)。當(dāng)然，如果每個(gè)人都可以首先獲得儲(chǔ)蓄工具，那么這個(gè)問(wèn)題就沒(méi)有實(shí)際意義，因此所有雙收入家庭也可以成為兩個(gè)家庭。