優(yōu)步可能已離開東南亞 但其亞太地區(qū)總部仍留在新加坡

Uber去年將其本地業(yè)務(wù)出售給Grab之后離開了東南亞， 但它繼續(xù)留在新加坡，現(xiàn)在它已在亞太地區(qū)開設(shè)了一個(gè)新的區(qū)域總部，并正在招聘員工。

該公司即將上市 - 不會(huì)重新啟動(dòng)其服務(wù)，但這使其在新加坡處于一個(gè)相當(dāng)有趣的位置。

盡管如此，寫作一直在墻上。TechCrunch去年8月報(bào)道說，優(yōu)步正在新加坡招聘，現(xiàn)在已經(jīng)開始實(shí)現(xiàn)在新加坡中央商務(wù)區(qū)附近新建的2,000平方米的辦公室。這將成為優(yōu)步在亞太地區(qū)運(yùn)營(yíng)的九個(gè)市場(chǎng)的管理中心，其中包括日本，韓國(guó)和澳大利亞。印度是優(yōu)步的第二大市場(chǎng)，與大陸其他地區(qū)分開管理。

優(yōu)步的東南亞銷售 - 其在新加坡的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中獲得了27.5%的戰(zhàn)略性股權(quán) - 讓Grab首先拒絕了許多優(yōu)步的運(yùn)營(yíng)人才，但優(yōu)步的大部分核心管理團(tuán)隊(duì)仍然留在新加坡的公司。例如，2017年被聘為亞太區(qū)首席商務(wù)官的 Brooks Entwistle 仍然是Uber的國(guó)際首席商務(wù)官。

海峽時(shí)報(bào)稱，優(yōu)步新加坡的員工人數(shù)至少為165人，目前有17個(gè)職位空缺。正如我們?nèi)ツ陥?bào)道的那樣，該公司的目標(biāo)是雇傭至少75個(gè)角色，讓其新加坡團(tuán)隊(duì)超過“超過100” - 似乎它已經(jīng)做到了，然后是一些。