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僅僅因?yàn)槊绹?jīng)濟(jì)放緩并不意味著公司已經(jīng)停止招聘或者人們放棄了尋找工作。離得很遠(yuǎn)。
紐約聯(lián)邦儲備委員會的一項(xiàng)新研究顯示,美國人仍然認(rèn)為有大量就業(yè)機(jī)會,而且公司提供更高的薪酬,因?yàn)樗麄儬帄Z可用勞動力的減少。
美聯(lián)儲的研究是就業(yè)市場繼續(xù)萎靡不振的最新證據(jù)。每周裁員率 - 被稱為申請失業(yè)救濟(jì)人數(shù) - 自本月初以來首次降至20萬以下,這是自1969年以來的首次。繼2月份微弱的33,000點(diǎn)增長后,經(jīng)濟(jì)在3月份新增就業(yè)崗位近20萬個(gè),將失業(yè)率維持在3.8%。
紐約聯(lián)邦儲備銀行經(jīng)常在一年內(nèi)對全國1000人進(jìn)行詢問 - 包括有無工作的人 - 以了解他們的就業(yè)狀況和尋找工作。每個(gè)月都會添加一些新參與者,其他參與者則會輪換。
略高于24%的人表示他們在3月份找工作,比去年秋季的22.6%有所上升。
四分之一的受訪者(25.7%)表示他們預(yù)計(jì)在未來四個(gè)月內(nèi)至少會獲得一份工作機(jī)會 - 這是自2014年調(diào)查開始以來的最高水平。
美聯(lián)儲表示,“沒有大學(xué)學(xué)位的受訪者增加最為明顯。”
加上勞動力需求強(qiáng)勁的證據(jù)顯示,3月平均全薪工資從去年11月的5535美元上漲14%至66,415美元。
應(yīng)該謹(jǐn)慎看待這一增長,因?yàn)樗且粋€(gè)特別上下的數(shù)字,但它是地區(qū)聯(lián)儲銀行記錄的最高數(shù)字。
結(jié)果是:如果有的話,美國勞動力市場并沒有大幅降溫。如果許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測,如果春季銷售回升,公司仍然愿意雇傭并且不想陷入低手。
強(qiáng)勁勞動力市場的另一個(gè)副作用是股價(jià)穩(wěn)步上漲。道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)道瓊斯工業(yè)平均 指數(shù),+ 0.26% 和標(biāo)普500指數(shù) ,+ 0.05% 在12月大幅減產(chǎn)后的幾個(gè)月內(nèi),再次創(chuàng)下歷史新高。
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