人事人才公共服務中心上半年選聘事業(yè)編制工作人員

深圳市人事人才公共服務中心是深圳市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，承擔全市人力資源社會保障領域政策研究，重大決策咨詢的調研、咨詢及評估等工作。為進一步加強人力資源和社會保障研究隊伍建設，根據(jù)深圳市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，現(xiàn)決定選聘事業(yè)編制工作人員1名，具體崗位和職位要求參見《深圳市人事人才公共服務中心公開選聘事業(yè)編制工作人員計劃表》(見附件1)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

擬選聘人力資源和社會保障研究崗位人員(專業(yè)技術崗十一級職員)1名，根據(jù)考核情況擇優(yōu)聘用。

二、選聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《公開選聘事業(yè)編制工作人員計劃表》所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得應聘：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.近兩年內，在廣東省公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;

8.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.未經現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年4月13日至2022年4月15日(3個工作日)。

2.報名方式及材料：通過電子郵件方式報名，將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱rszx@hrss.sz.gov.cn進行報名，郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”;

3.《深圳市人事人才公共服務中心公開選聘事業(yè)編制工作人員報名表》(2份，貼一寸正面免冠彩色相片，空表見附件2);

4.居民有效身份證(正反面);

5.副高級專業(yè)技術資格證明;

6.在聘副高級專業(yè)技術崗位2年以上工作證明;

7.學歷、學位證書以及認證報告/認證書;

8.發(fā)表論文證明材料;

9.證明符合職位規(guī)定條件的其他材料;

10.業(yè)績、獲獎等證明材料。

注意事項：1.學歷、專業(yè)須與職位要求一致(目錄外專業(yè)，根據(jù)專業(yè)課程判斷)，專業(yè)是否相符，參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》。2.嚴格按照職位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。3.報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報考及選聘資格。4.報名人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

(二)資格審查

對應聘者進行資格審查，主要審核應聘者專業(yè)技術資格、專業(yè)學歷背景及相關性、學術業(yè)績與招聘崗位的匹配度，擇優(yōu)確定進入面試考核人選。

(三)考核

對應聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、職位匹配、綜合素質、適崗能力等方面情況進行全面考察。

考核時間和地點由招聘單位另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢項目和標準等按照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間和體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。

(五)確定考察對象組織考察

體檢合格者確定為考察對象，由招聘單位對政治傾向、道德品質、業(yè)務能力，并對考察人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格復審，考察合格的確定為擬聘人員。

(六)任前公示

考察合格者確定擬聘人員，名單將在深圳市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.sz.gov.cn/)上公布，公示期為7個工作日。經公示后不影響聘用的，依照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、聘用

用人單位與選聘人員按協(xié)商、自愿原則簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。在公示結束后3個月內按規(guī)定進行備案。

備案后，用人單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

五、其他事宜

1.咨詢電話：0755-88123650(宋小姐)。

2.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)有關規(guī)定執(zhí)行。

3.本公告由深圳市人力資源保障局負責解釋。