護(hù)理人員發(fā)展中心從加州勞動(dòng)力發(fā)展委員會(huì)獲得了1400萬美元的贈(zèng)款

護(hù)理人員發(fā)展中心(CCA)從加州勞動(dòng)力發(fā)展委員會(huì) (CWDB)獲得了1400 萬美元的贈(zèng)款，用于啟動(dòng)全州認(rèn)證護(hù)士助理 (CNA) 注冊(cè)學(xué)徒計(jì)劃并試點(diǎn) CNA 到有執(zhí)照的職業(yè)護(hù)士 (LVN) 注冊(cè)學(xué)徒計(jì)劃。這種賺取和學(xué)習(xí)的學(xué)徒模式是解決熟練護(hù)理行業(yè)減少員工流失和解決護(hù)理人員短缺問題的挑戰(zhàn)的重要組成部分。

該贈(zèng)款是公路培訓(xùn)伙伴關(guān)系 (HRTP) 彈性勞動(dòng)力基金計(jì)劃的一部分。到三年資助期結(jié)束時(shí)，CCA 將培訓(xùn) 500 人成為 CNA，并培訓(xùn) 12 個(gè) CNA 成為 LVN，為現(xiàn)任療養(yǎng)院工作人員和其他社區(qū)成員提供職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)對(duì)符合條件的參與者免費(fèi)，CCA 承擔(dān)學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)以及與認(rèn)證相關(guān)的任何費(fèi)用。除了免費(fèi)培訓(xùn)外，參與者還可以獲得強(qiáng)大的全方位服務(wù)以及兒童保育、食品雜貨和交通費(fèi)用方面的支持。CCA 還將向參與設(shè)施報(bào)銷在工作的前四個(gè)星期內(nèi)獲得 CNA 認(rèn)證的參與者的工資。

該計(jì)劃適用于教育基金中的工會(huì)熟練護(hù)理設(shè)施，該基金是 SEIU Local 2015 成員的培訓(xùn)基金。作為加州唯一的勞工管理合作伙伴，SEIU Local 2015 和療養(yǎng)院雇主正在與 CCA 合作實(shí)施框架這促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、職業(yè)、性別和種族平等的努力，同時(shí)提供了解決行業(yè)危機(jī)的途徑。

“這個(gè)學(xué)徒計(jì)劃將使雇主能夠通過增加我們?cè)O(shè)施中訓(xùn)練有素的 CNA 的數(shù)量來將資源集中在護(hù)理質(zhì)量上，” Sun Mar Healthcare 運(yùn)營(yíng)副總裁兼 CCA 董事會(huì)成員John Bowen說。“通過在職培訓(xùn)和指導(dǎo)，參與者可以快速了解其設(shè)施的政策、程序和期望，這有助于無縫過渡到他們作為我們團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員的新角色。”

參與者在參與該計(jì)劃時(shí)將在參與設(shè)施中擔(dān)任護(hù)理助理。他們還將獲得經(jīng)驗(yàn)豐富的 CNA 或 LVN 的指導(dǎo)支持，他們將幫助他們適應(yīng)新的角色。參與者在獲得國(guó)家認(rèn)證并晉升為 CNA 后，可以保證加薪。

“這是勞資雙方真正的合作。CCA 學(xué)徒計(jì)劃的行業(yè)特定、有針對(duì)性的方法將為我們的成員創(chuàng)造向上流動(dòng)性，并有助于緩解我們沉重的長(zhǎng)期護(hù)理系統(tǒng)的壓力，” Arnulfo de la Cruz說， SEIU Local 2015 執(zhí)行副總裁和 CCA 董事會(huì)成員。