為下一代建筑專業(yè)人士賦能

Richard Crookes Constructions是一家私人家族建筑公司，自1976年以來一直為政府和私人客戶建造。該公司擁有 800 多名員工，其豐富的經(jīng)驗使其能夠在所有主要行業(yè)領(lǐng)域同時交付 60 個項目。

隨著大辭職的影響繼續(xù)在整個企業(yè)環(huán)境中感受到，組織被迫重新思考如何最好地吸引和留住人才。

僅在維多利亞州，代表“教育未來”的新研究表明，76% 的專業(yè)人士正在考慮在 2021 年封鎖后改變職業(yè)。其他國家也絕不能幸免于大辭職的影響。

以人為本的方法

對于Richard Crookes Constructions來說，招聘和保留挑戰(zhàn)的答案在于組織發(fā)展強大的文化，促進靈活性，工作與生活的平衡，心理健康和福祉。

“作為一個以人為本的組織，我們完全意識到 Covid-19 大流行對我們勞動力的影響，”理查德克魯克斯建筑公司的人力資源主管凱特·雷德威告訴《教育家》。

“特別是，過去幾年的挑戰(zhàn)促使人們重新評估工作場所內(nèi)外對他們最重要的事情。

考慮到這一點，Reddaway說，該公司決定特別關(guān)注比以往任何時候都更接近員工。

她解釋說：“我們正在齊心協(xié)力，真正更深入地了解每個人，深入研究是什么激勵和參與他們在工作中，以及什么對他們的成長和發(fā)展最重要。

“我們在招聘階段就開始建立這種理解，并將其貫徹到我們的職業(yè)對話、反饋審查和參與策略中。個人激勵因素會發(fā)生變化，我們希望確保我們完全了解員工的需求，以便我們始終盡最大努力提供量身定制且令人滿意的員工體驗。

數(shù)字化設(shè)計如何增強施工參與度

對于組織來說，在經(jīng)歷了長期的顛覆和不確定性后，尋求重新調(diào)整和發(fā)展的另一個關(guān)鍵考慮因素是數(shù)字設(shè)計。事實上，這在改造建筑項目和幫助組織提高效率方面發(fā)揮了重要作用，從而實現(xiàn)更快、更準(zhǔn)確的結(jié)果。

Richard Crookes Constructions的高級項目工程師Isabella Spinolo表示，在學(xué)校實施數(shù)字設(shè)計特別有幫助，因為它使教學(xué)人員有機會可視化空間并對可用性和功能發(fā)表評論。

“對于不太熟悉閱讀計劃和圖紙的人來說，虛擬地在空間中移動非常重要。數(shù)字設(shè)計使教學(xué)人員更容易為他們的教學(xué)空間做出貢獻，“斯皮諾洛告訴教育家。

“它還讓學(xué)生、家長和準(zhǔn)家長有機會提前數(shù)月和數(shù)年看到空間。我們使用我們的數(shù)字建筑模型向高中生傳授設(shè)計協(xié)調(diào)流程和工程計算，他們很快就學(xué)會了，并立即引起了共鳴。

賦能下一代女性建筑專業(yè)人士

斯皮諾洛說，增加女性參與該行業(yè)的關(guān)鍵是讓其他來自該領(lǐng)域的女性訪問學(xué)校。這直接向女孩和學(xué)生展示了在建筑中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的感覺，以及他們可以追求的無限可能性。這一點尤其重要，因為有報道稱，高中畢業(yè)后學(xué)習(xí)STEM的女孩人數(shù)大幅下降了50%。

“在我的職業(yè)生涯中，我與幾個學(xué)校團體進行了交談，重點是讓年輕女性熟悉她們在房地產(chǎn)和建筑行業(yè)可以獲得的機會，”斯皮諾洛說。

“當(dāng)我在2010年進入這個行業(yè)時，我看到的最大問題是我的同齡人沒有接觸到這個行業(yè)，因為這是一個長期而有價值的職業(yè)生涯的可能性 - 重點是法律，教學(xué)，科學(xué)，醫(yī)學(xué)等。

“如果不是因為家庭與這個行業(yè)有聯(lián)系，我也不會考慮這個職業(yè)。建筑和房地產(chǎn)行業(yè)需要重視批判性思維的人 - 聰明和適應(yīng)性強的人，他們正在尋找推動創(chuàng)新的方法，“她說。

“通過這種方式，該行業(yè)在智力上得到了回報。更不用說傳統(tǒng)上高薪 - 鼓勵女性進入并留在這個領(lǐng)域比以往任何時候都更加重要。

對于RCC來說，教育，建筑和房地產(chǎn)行業(yè)需要作為一個集體努力，推動行業(yè)向前發(fā)展。這需要跳出框框思考，并在學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的早期與他們互動。

通過共同努力，這些行業(yè)將有助于將觀念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)中已經(jīng)發(fā)生的積極文化，其中人們的福祉和組織文化處于最前沿。它還將有助于推動女性在高級和管理職位上的平等代表性，這將推動該行業(yè)進入一個新時代。