索尼婭·托森被任命為肯尼索州立大學(xué)首席多元化官

肯尼索州立大學(xué)校長(zhǎng)凱西·施韋格 (Kathy Schwaig) 在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行搜索后，任命索尼婭·托森 (Sonia Toson) 為副校長(zhǎng)兼首席多元化官 (CDO)。她將于 2 月 15 日上任。

Toson 是法學(xué)副教授，自 2021 年 8 月起擔(dān)任 KSU 的臨時(shí)首席多元化官。在被任命為臨時(shí)職位之前，她曾擔(dān)任 Michael J. Coles 商學(xué)院的多元化關(guān)系總監(jiān)。

Toson 向匯報(bào)工作，將擔(dān)任內(nèi)閣成員，負(fù)責(zé)為堪薩斯州立大學(xué)多元化和包容性卓越部門(mén)提供愿景、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略方向。作為 CDO，她將為大學(xué)制定一項(xiàng)長(zhǎng)期的多元化和包容性計(jì)劃，并建立可衡量的目標(biāo)和指標(biāo)，以拓寬大學(xué)社區(qū)內(nèi)多元化和包容性的視角。此外，她將繼續(xù)她在擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)時(shí)開(kāi)始的工作，以制定側(cè)重于成功招聘和留住學(xué)生、教職員工的戰(zhàn)略和計(jì)劃。

“肯尼索州立大學(xué)重視不同的觀點(diǎn)，確保每個(gè)人都感到受歡迎和支持是我們校園社區(qū)結(jié)構(gòu)的一部分，”Schwaig 說(shuō)。“十多年來(lái)，Sonia 一直是堪薩斯州立大學(xué)多元化、公平和包容的倡導(dǎo)者，在我們的校園內(nèi)與學(xué)生、教職員工通力合作。我期待與她合作，推進(jìn)我們建設(shè)更強(qiáng)大社區(qū)的使命。”

作為臨時(shí) CDO，托森主持了佐治亞商會(huì)“提高對(duì)無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)和微侵犯的認(rèn)識(shí)”的小組討論，并在考文垂舉行的國(guó)際公平、多樣性和包容性會(huì)議上擔(dān)任高等教育包容性主題的主旨會(huì)議小組成員英國(guó)的大學(xué)。