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2024年基金經(jīng)理群體調(diào)整:博士占比上升、從業(yè)年限短縮現(xiàn)象引關(guān)注

2024-01-15 10:50:08 編輯:畢寒保 來源:
導(dǎo)讀 隨著2024年的到來,新的一年為基金經(jīng)理隊伍帶來了新的變化。數(shù)據(jù)顯示,截至1月13日,今年以來已有26人加入基金經(jīng)理的隊伍,使得基金經(jīng)理的...

隨著2024年的到來,新的一年為基金經(jīng)理隊伍帶來了新的變化。數(shù)據(jù)顯示,截至1月13日,今年以來已有26人加入基金經(jīng)理的隊伍,使得基金經(jīng)理的總?cè)藬?shù)達(dá)到3679位。而在這個壯大的隊伍中,兩個顯著的趨勢引起了市場的關(guān)注。

首先,博士基金經(jīng)理的數(shù)量持續(xù)增加。本年度新納入的2名博士基金經(jīng)理,使得全市場的博士基金經(jīng)理總數(shù)達(dá)到362位,占比高達(dá)10%。這一現(xiàn)象表明,博士學(xué)歷的基金經(jīng)理在行業(yè)中的比重逐漸上升,或許反映了投資領(lǐng)域?qū)τ诟邔W(xué)歷專業(yè)人才的需求。

其次,基金經(jīng)理在擴(kuò)容過程中呈現(xiàn)出從業(yè)年限趨短的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示,44.25%的基金經(jīng)理在任職時長不超過3年,而與之相反,任職10年以上的基金經(jīng)理僅占比10.2%。這意味著,基金經(jīng)理隊伍中新人的不斷涌入,同時也有老基金經(jīng)理選擇“奔私”等其他職業(yè)出路,或者由于業(yè)績不佳被市場淘汰。

業(yè)內(nèi)人士對這一現(xiàn)象進(jìn)行了解讀,認(rèn)為這是基金業(yè)快速發(fā)展和競爭激烈的體現(xiàn)。隨著市場的不斷擴(kuò)容,新人源源不斷地進(jìn)入基金經(jīng)理的領(lǐng)域,同時,一些老基金經(jīng)理也選擇了不同的職業(yè)道路。這種變化既受到行業(yè)發(fā)展的推動,也與市場競爭的加劇密不可分。

綜上所述,2024年基金經(jīng)理群體的調(diào)整呈現(xiàn)出博士占比上升和從業(yè)年限趨短的趨勢。這一趨勢或?qū)鹦袠I(yè)的人才結(jié)構(gòu)、投資理念等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,也將在未來的市場競爭中成為值得關(guān)注的重要因素。


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