廣州城俱樂(lè)部發(fā)生高層人員變動(dòng)

近日，廣州城俱樂(lè)部發(fā)生高層人員變動(dòng)，俱樂(lè)部母公司廣州富力集團(tuán)任命了新任俱樂(lè)部董事長(zhǎng)與總經(jīng)理，黃盛華不再擔(dān)任俱樂(lè)部董事長(zhǎng)，新任俱樂(lè)部總經(jīng)理由章彬擔(dān)任。

之前多家媒體已經(jīng)報(bào)道，富力集團(tuán)為了解決股改與欠薪的問(wèn)題，準(zhǔn)備讓原廣州富力俱樂(lè)部總經(jīng)理章彬負(fù)責(zé)牽頭股改的相關(guān)工作，讓其與國(guó)企聯(lián)合體重啟談判。而就在近日，富力集團(tuán)正式對(duì)俱樂(lè)部高層進(jìn)行了人事調(diào)整。免去黃盛華足球俱樂(lè)部董事長(zhǎng)，郭能培足球俱樂(lè)部總經(jīng)理的職務(wù)，任命黃宇擔(dān)任足球俱樂(lè)部董事長(zhǎng)，章彬擔(dān)任足球俱樂(lè)部總經(jīng)理。

對(duì)于廣州城俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在最重要的就是加速推動(dòng)俱樂(lè)部股改工作，同時(shí)還要在7月31日前解決30%的欠薪，這兩項(xiàng)工作對(duì)于新任董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的難度可想而知。

在股改方面，廣汽集團(tuán)已經(jīng)以贊助費(fèi)的形式為球隊(duì)發(fā)放了總共4個(gè)月的工資，相比于很多一直處在欠薪中的俱樂(lè)部，廣州城俱樂(lè)部的球員至少在今年已經(jīng)顯得非常幸福。但是由于之前的欠薪為2022年以前的債務(wù)，這部分只能由廣州城俱樂(lè)部自己或者母公司富力集團(tuán)來(lái)解決。所以，如果不能在在7月31日前解決30%的欠薪，則勢(shì)必要被扣除聯(lián)賽積分。