優(yōu)步和其他人正在策劃形成答案

這是德克薩斯州監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出的一項(xiàng)潛在的全面提議：使用“數(shù)字網(wǎng)絡(luò)”以優(yōu)步方式派遣工人的公司可以將其標(biāo)記為承包商而非員工。

這項(xiàng)提案于12月提出，是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，該運(yùn)動(dòng)在許多州甚至華盛頓的立法機(jī)構(gòu)和法院中都有所體現(xiàn)，因?yàn)閮?yōu)步和其他的經(jīng)濟(jì)公司近年來(lái)已經(jīng)崛起。

參與這種逐州努力的游說者在幕后工作，為規(guī)則制定者提供模板。隨著更多的公司股票公司轉(zhuǎn)向公開發(fā)行股票，掛在余額中可能需要數(shù)十億美元的成本，甚至是基本的商業(yè)模式。

當(dāng)這些公司能夠?qū)⒐と藲w類為承包商時(shí)，他們不必為失業(yè)保險(xiǎn)或工人賠償做出貢獻(xiàn)，也不必考慮最低工資和加班法。行業(yè)官員估計(jì)，員工的勞動(dòng)力成本比公司承包商的成本高20%至30% - 每年向優(yōu)步提供價(jià)值數(shù)億美元的資金。工人倡導(dǎo)團(tuán)體表示，目標(biāo)是在足夠的地方削減分類規(guī)則，為全國(guó)范圍內(nèi)的廣泛豁免創(chuàng)造壓力。

對(duì)于僅適用于失業(yè)保險(xiǎn)的德克薩斯州倡議而言，值得注意的是，它不是來(lái)自民主選舉產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)，而是來(lái)自不透明的官僚機(jī)構(gòu)。沒有聽證會(huì)有外人接受訊問，也沒有進(jìn)行過有意義的辯論 - 只需在公開會(huì)議上進(jìn)行一些敷衍的陳述，并在該機(jī)構(gòu)發(fā)布最終提案之前進(jìn)行為期30天的評(píng)論期。

“這件事令我們感到意外，”德克薩斯州非營(yíng)利組織工人防衛(wèi)計(jì)劃的執(zhí)行主任何塞·加爾扎說道，他幫助工人打擊工資盜竊和錯(cuò)誤分類。

幾周以來(lái)，該規(guī)則的推動(dòng)力尚不清楚。該機(jī)構(gòu)的發(fā)言人德克薩斯州勞動(dòng)力委員會(huì)公開否認(rèn)在起草提案時(shí)依賴“外部來(lái)源”。

但是，當(dāng)加爾扎先生的小組通過公共記錄請(qǐng)求從委員會(huì)獲得一組電子郵件時(shí)，這種說法在3月初突然發(fā)生了變化。德克薩斯州觀察員報(bào)告的這些文件表明，gig-economy經(jīng)濟(jì)公司為解決其工人分類問題而展開了一個(gè)雄心勃勃的新階段。