建筑商競(jìng)標(biāo)緩解勞動(dòng)力困境挖掘小房子和大數(shù)據(jù)

情，以啟動(dòng)我們從未有過(guò)，也不可能做到的事情。” “她是一個(gè)非常獨(dú)立，有進(jìn)取心的人，并且真正做到這一點(diǎn)是她的目標(biāo)，同時(shí)關(guān)心年輕的求職者和雇用他們的人們。”

作為領(lǐng)先的建筑商組織BTF的首席執(zhí)行官，Minic的工作很簡(jiǎn)單，但很難完成。目標(biāo)集中在三個(gè)核心領(lǐng)域：

建立人才管道，與年輕人，學(xué)校和社區(qū)的年輕人互動(dòng)，以鼓勵(lì)他們的興趣和對(duì)建筑業(yè)的探索;

建立人才聯(lián)系-在求職者所在的地方支持和加強(qiáng)教育伙伴關(guān)系，以及雇主尋找新人才的培訓(xùn)計(jì)劃，工具和平臺(tái);和

建立人才敬業(yè)度-利用創(chuàng)新的人才管理技術(shù)并推進(jìn)工作場(chǎng)所實(shí)踐，以招募，雇用，發(fā)展，聘用和留住建筑工人。

除了以需要技能和工作的年輕人為中心的私人和公共聯(lián)系的機(jī)制，并將食物鏈與承包商和房屋建筑商聯(lián)系起來(lái)，同時(shí)將產(chǎn)品制造商和安裝商混合在一起，BTF也在努力大數(shù)據(jù)游戲?？偛课挥诒笨_來(lái)納州羅利的Futures Inc.是一家技術(shù)公司，其平臺(tái)將求職者與員工聯(lián)系起來(lái)，他們正在開(kāi)發(fā)基于市場(chǎng)的特定方法，以創(chuàng)建目前仍只是trick花一現(xiàn)的可靠匹配。“我們希望定制他們的數(shù)據(jù)平臺(tái)，使其成為特定于建筑行業(yè)的，全國(guó)性的，但以零距離的方式成為區(qū)域性的，例如，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)上更加脆弱的地區(qū)，在這里我們可以激發(fā)新的培訓(xùn)，工作和職業(yè)機(jī)會(huì)。”

行動(dòng)中的BTF飛行員

在與當(dāng)?shù)亟ㄖ?，供?yīng)商和貿(mào)易商以及高中，社區(qū)學(xué)院和非營(yíng)利性培訓(xùn)提供商打了幾個(gè)月的基礎(chǔ)之后，BTF于今年秋天在亞利桑那州，佛羅里達(dá)州和德克薩斯州發(fā)起了五項(xiàng)試點(diǎn)計(jì)劃。概念驗(yàn)證計(jì)劃還與由房屋建筑商協(xié)會(huì)牽頭的勞動(dòng)力計(jì)劃保持一致，并參與了政府計(jì)劃，該計(jì)劃支持對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行技能再培訓(xùn)以及對(duì)他們進(jìn)行高要求工作的在職培訓(xùn)。

奧蘭多地區(qū)瓦倫西亞學(xué)院的社區(qū)大學(xué)木工培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)試點(diǎn)計(jì)劃之一，該計(jì)劃與來(lái)自CareerSource Central Florida的地方政府公共部門(mén)資金配對(duì)，并獲得了BTF的大力支持，使首批畢業(yè)生成為T(mén)opBuild擁有的Advantage Glass，一家安裝服務(wù)公司。

Minic說(shuō)：“我有信心，現(xiàn)在的推出將使我們成為催化劑，可以將更多的人才帶入建筑業(yè)目前的增長(zhǎng)中，作為整體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一部分。” 這五個(gè)證明程序計(jì)劃本身可以使數(shù)百名新招募，培訓(xùn)和支持的年輕商人從事被認(rèn)為是“基本業(yè)務(wù)”的工作，而無(wú)論COVID-19到2021年初可能需要采取何種本地封鎖措施。

賭注幾乎不會(huì)更高。隨著經(jīng)濟(jì)再次搖擺不定，在冠狀病毒傳播的第三波(迄今最具破壞性的)傳播，住院和死亡的重壓下，經(jīng)濟(jì)可能再次回到負(fù)增長(zhǎng)領(lǐng)域，房屋建設(shè)作為回避策略之高。

對(duì)于各出資$ 1，住宅建筑