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近日,有網(wǎng)友在BOSS直聘平臺上爆料稱,一家日本企業(yè)在招聘人員前往日本務(wù)工時,其HR表示“得先去緬甸,然后才能去日本”,引起了網(wǎng)友的熱議。針對此事,涉事日本企業(yè)安信株式會社社長表示,公司已進(jìn)行了初步調(diào)查,認(rèn)為HR的回復(fù)是欠妥的,并造成了不實的言論,將會對該員工進(jìn)行處分。
據(jù)了解,安信株式會社是一家總部位于日本東京的公司,主要提供政府機(jī)關(guān)、金融、電子商務(wù)、物流平臺、證券、財稅、醫(yī)療、教育、工商、電力等行業(yè)的信息管理和系統(tǒng)開發(fā)服務(wù),并為中國國內(nèi)IT技術(shù)人才提供赴日就職的機(jī)會。該公司在中國大陸只投資了一家企業(yè),叫“欣瑞(大連)科技有限公司”,日本安信株式會社持股比例100%。
針對此次事件,安信株式會社社長表示,該公司招聘的是赴日本工作的多個工作崗位,月薪1萬至2萬元,不需要經(jīng)過緬甸。HR回復(fù)應(yīng)聘者時,誤以為應(yīng)聘者在惡意問詢,所以作出了不妥回復(fù)。社長表示,該回復(fù)確實是欠妥的,并對公司聲譽造成了影響。公司接下來將會對該員工進(jìn)行處分。
此外,BOSS直聘客服表示,如果應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中感覺到有安全方面的問題,可以直接向boss直聘平臺反映、投訴和舉報。
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