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英國(guó)脫歐前英國(guó)雇主對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心下滑REC

2019-03-13 15:02:57 編輯: 來(lái)源:
導(dǎo)讀 v周三的一項(xiàng)行業(yè)調(diào)查顯示,英國(guó)雇主對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心在英國(guó)退歐前大幅下滑,扼殺了招聘和投資意向。招聘和就業(yè)聯(lián)合會(huì)(REC)對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心指數(shù)在截

v周三的一項(xiàng)行業(yè)調(diào)查顯示,英國(guó)雇主對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心在英國(guó)退歐前大幅下滑,扼殺了招聘和投資意向。

招聘和就業(yè)聯(lián)合會(huì)(REC)對(duì)經(jīng)濟(jì)的信心指數(shù)在截至1月份的三個(gè)月內(nèi)跌至-20,這是自2016年中期開始調(diào)查以來(lái)的最低值,低于上次報(bào)告中的-14。

該調(diào)查增加了一系列商業(yè)調(diào)查,顯示企業(yè)在英國(guó)計(jì)劃于3月29日離開歐盟之前就已經(jīng)制止了投資計(jì)劃。

倫敦立法者尚未批準(zhǔn)一項(xiàng)可以平息英國(guó)與歐盟離婚的協(xié)議,從而留下無(wú)序離職的可能性 - 盡管周二總理特蕾莎·梅在下個(gè)月向立法者提供了投票的機(jī)會(huì)以支持延遲。

“由于雇主的信心水平處于低位,而且在今天的調(diào)查中,永久和臨時(shí)員工的招聘意愿下降,不再有任何爭(zhēng)論:不確定性對(duì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)造成損害,”REC首席執(zhí)行官尼爾卡伯里說(shuō)。

相比之下,盡管一項(xiàng)單獨(dú)的調(diào)查顯示家庭受到商店價(jià)格上漲的打擊,但消費(fèi)者信心仍相對(duì)較好。

英國(guó)零售商協(xié)會(huì)稱,2月份商店價(jià)格以每年0.7%的速度增長(zhǎng),這是自2013年3月以來(lái)的最高通脹率,1月份增長(zhǎng)0.4%。

BRC首席執(zhí)行官海倫·迪金森說(shuō):“雖然過去六個(gè)月的價(jià)格上漲幅度相對(duì)較小,但英國(guó)脫歐將會(huì)產(chǎn)生更為直接和戲劇性的影響。”

本周早些時(shí)候花旗/尤戈夫的一項(xiàng)調(diào)查顯示,英國(guó)公眾對(duì)消費(fèi)者價(jià)格通脹的預(yù)期在2月觸及五年來(lái)的聯(lián)合高位。

雖然1月份消費(fèi)者價(jià)格通脹觸及兩年來(lái)的低點(diǎn),但英格蘭銀行表示,這主要反映了石油價(jià)格下跌以及國(guó)內(nèi)價(jià)格壓力正在加強(qiáng)。

REC工作展望在11月1日至1月25日期間對(duì)611家公司進(jìn)行了調(diào)查。


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