富士康5天8小時會讓員工大量離職無力支撐大量訂單

2023-11-05 19:15:44 編輯：荊富寒來源：

導(dǎo)讀近期正在流傳富士康之后，將會推行5天8小時的工作制度，富士康官方當(dāng)時并未作出任何的回應(yīng)。根據(jù)富士康當(dāng)前的情況分析，想要實現(xiàn)5天8小時工...

近期正在流傳富士康之后，將會推行5天8小時的工作制度，富士康官方當(dāng)時并未作出任何的回應(yīng)。根據(jù)富士康當(dāng)前的情況分析，想要實現(xiàn)5天8小時工作制度有一定的難度。富士康當(dāng)中的很多員工就是靠著加班才能夠拿到大工資，如果推行5天8小時的工作制度，會導(dǎo)致大量的員工離職，富士康將無力支撐大量訂單。

富士康對于員工的加班完全是按照相關(guān)的制度制定，比如工作日加班會支付1.5倍的薪水，周末加班會支付2倍的薪水，節(jié)假日加班會支付3倍的薪水。在沒有強(qiáng)求員工加班的情況下，每天都會有大量的員工加班。只有這些員工積極的加班，才能夠保證富士康的訂單可以按照對應(yīng)的時間完成。如果富士康推行5天8小時工作制度，員工的薪資會在短時間內(nèi)大幅度下降。