非金融公司在2018年的利潤(rùn)翻了一番

由于收入和支出的演變產(chǎn)生了積極影響，2018年非金融公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了一倍以上(+ 102.6%)，而去年同期則下降了22%。根據(jù)西班牙中央銀行周二公布的資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)，這是非典型的。

去年的總增加值(GVA)按名義價(jià)值增加了??3.3%，與上年同期相比增加了0.5%，增加了增長(zhǎng)率。

然而，該機(jī)構(gòu)解釋說(shuō)，根據(jù)國(guó)民賬戶中各部門的權(quán)重，觀察GVA重新加權(quán)率的變化，從而使這一加速的范圍得到限定，從而將2017年的盈余增長(zhǎng)率提高到2.5%。 ，保持與當(dāng)年計(jì)算的記錄非常相似(3.2%)。

活動(dòng)的更大活力導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)總結(jié)果(REB)增長(zhǎng)3.5%，再加上由于利率下降導(dǎo)致的財(cái)務(wù)費(fèi)用減少，導(dǎo)致結(jié)果凈普通(RON)將在2018年增加5%，而去年增長(zhǎng)4.7%。

普通利潤(rùn)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)盈利水平略高于上年，使資產(chǎn)收益率再次提升至6.5%，高于利率四分之四去年，自有資源增長(zhǎng)了八分之一，達(dá)到9.9%。

然而，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也反映了季度樣本中較強(qiáng)的分散，由公司的高比例一直持續(xù)到報(bào)告于2018年的負(fù)值，這些指標(biāo)(近24%的資產(chǎn)收益率的情況證明，以及在自己的資源中超過26%)。

就業(yè)模式使其增長(zhǎng)率達(dá)到1.5%

在使用時(shí)，又在2018年增加了1.5%，速度較近低于去年同期(2.4%)的點(diǎn)。去年登記的工人人數(shù)增加的主要原因是雇用長(zhǎng)期工作人員的人數(shù)增加了1.9%。

另一方面，CBT的數(shù)據(jù)顯示臨時(shí)就業(yè)在2018年實(shí)際上是零增長(zhǎng)(減少了0.1%)，受到該樣本的一些公司的負(fù)面演變的影響。

2018年創(chuàng)造就業(yè)的公司比例為50.3%，略低于上一年的數(shù)字(50.6%)，盡管明顯高于破壞就業(yè)的公司比例，占34.2%。

按部門劃分，就業(yè)增長(zhǎng)在所有活動(dòng)部門都以一般化方式記錄，但強(qiáng)度不同。因此，平均員工人數(shù)增加的范圍從工業(yè)部門的0.5%和信息和通信的2.9%不等。

他還強(qiáng)調(diào)了其他活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)，其中就業(yè)增長(zhǎng)了2.3%，而能源和貿(mào)易以及酒店業(yè)的增長(zhǎng)率均為1%左右。

薪酬增加1.5%

平均工資在2018年經(jīng)歷了小幅反彈，相比于0.5%的1.5%上升錄得較去年同期，主要集中在零售和酒店的部門推動(dòng)的發(fā)展，以及工業(yè)，在這些成本分別增加3.1%和2.4%。

然而，在其他部門的工資增長(zhǎng)均較為溫和，為0.7%，其中包括了其他活動(dòng)，并且?guī)缀鯙榱汶p方在能源部門在信息和通信。

傳動(dòng)比在2018下降，達(dá)到42.4%，和所述數(shù)據(jù)低于一半是2017年這種下降趨勢(shì)反映了能源和工業(yè)的分支，這是由部分地補(bǔ)償該下降信息和通信部門以及商業(yè)和酒店業(yè)的經(jīng)歷略有增長(zhǎng)。

根據(jù)西班牙銀行的數(shù)據(jù)，商業(yè)融資在2017年繼續(xù)顯示出“高度活力”，延續(xù)了前幾個(gè)時(shí)期的趨勢(shì)，而最新數(shù)據(jù)顯示2018年大型公司出現(xiàn)了一定程度的減速。

就其本身而言，收集和付款期，經(jīng)過一段時(shí)間的deprogresiva下降，穩(wěn)定在2017年，和informationof CBT表明，在2018年會(huì)牢牢把握住了sendadescendente，至少在公司mayordimensión的情況。“所有這些都表明流動(dòng)性緊張局勢(shì)仍然處于降低的水平，”該機(jī)構(gòu)表示。