調(diào)查CBS新聞的律師事務(wù)所詳細說明了濫用行為

據(jù)報道，對“哥倫比亞廣播公司新聞”的調(diào)查主要集中在“60分鐘”的濫用行為，并發(fā)現(xiàn)據(jù)稱多年來被傳奇執(zhí)行制片人唐·休伊特多次毆打的女性多年來已經(jīng)支付了超過500萬美元，以保持安靜。紐約時報周四晚上發(fā)布的調(diào)查報告草案。

據(jù)“泰晤士報”報道，該報道還表達了對女性被提升為哥倫比亞廣播公司新聞重要職位的擔(dān)憂，并呼吁采取更好的流程來保護那些指控不當行為的員工。

然而，“泰晤士報”稱，該報道并未發(fā)現(xiàn)“60分鐘”以外的新聞部門有“女性有毒工作”或“女性家庭”環(huán)境。

但在“紐約時報”發(fā)表之后，哥倫比亞廣播公司新聞周四晚間與8位員工進行了交談，他們不同意這一發(fā)現(xiàn)。

一位哥倫比亞廣播公司新聞的一名員工表示，一場演出的文化猖獗，其中包括欺凌行為，以及關(guān)于同事的色情談話。

一些女性描述假日聚會與不恰當?shù)慕佑|和經(jīng)理性行為的下屬。

該調(diào)查由CBS董事會委托，由兩家外部律師事務(wù)所Debevoise&Plimpton和Covington&Burling進行。哥倫比亞廣播公司新聞沒有看到該報道的副本。

一位哥倫比亞廣播公司新聞的一名員工表示，他們聯(lián)系了律師事務(wù)所，但從未回電 一些女性表示，他們披露了性騷擾和欺凌人力資源的投訴，但調(diào)查人員從未聯(lián)系過。

報告的大部分內(nèi)容都集中在“60分鐘”以及允許不當行為的機構(gòu)構(gòu)成上。

據(jù)“紐約時報”報道，報道稱，“60分鐘與其他CBS新聞之間的物理，行政和文化分離允許一些'60分鐘'員工的不當行為。”

休伊特在領(lǐng)導(dǎo)“60分鐘”36年后于2009年去世。他的繼任者杰夫·法格爾(Jeff Fager)在威脅CBS新聞記者的職業(yè)生涯后于9月被解雇， 該記者正在報道對他的不當行為的指控。

根據(jù)“泰晤士報”的報道，哥倫比亞廣播公司繼續(xù)向一名女子提起法律和解，該女子指責(zé)休伊特對她進行性侵犯，然后摧毀了她的職業(yè)生涯。20世紀90年代達成了解決方案，但多次修訂，包括最近一次。據(jù)“泰晤士報”報道，總的來說，哥倫比亞廣播公司已向該女子支付了500多萬美元。

律師事務(wù)所認定Fager的解雇是合理的，并指出了威脅性的短信和騷擾以及容忍他人濫用行為的情況。法格否認了對他的指控。而周四曾表示他“遺憾”他發(fā)給CBS新聞記者的威脅文本。

“我們建立了一個由做優(yōu)質(zhì)工作的優(yōu)秀男女組成的廣播，”法格爾在一份聲明中說。“它并不總是完美的，就像任何一個處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人一樣，有些事情我會做不同的事情，包括我發(fā)給CBS記者的憤怒文本。我的意圖只是要求公平一個新聞報道，但我對我完成這一點的方式感到遺憾。“

據(jù)“泰晤士報”報道，調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)“60分鐘”和法格爾已經(jīng)表現(xiàn)出對女性的專業(yè)支持。據(jù)“紐約時報”報道，“近年來，該廣播促使更多女性擔(dān)任制片人和其他高級職務(wù)，而法格先生表現(xiàn)出對職業(yè)女性的敏感和支持。”

該報告是在“紐約時報”報道CBS調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)前首席執(zhí)行官Les Moonves “蓄意謊報并盡量減少其性行為不當程度” 之后的幾天 ，部分是為了保護他的1.2億美元遣散費。在幾名女性提出騷擾或虐待指控之后，Moonves在9月被迫出任CBS首席執(zhí)行官兼董事長。

哥倫比亞廣播公司的年度股東大會于12月11日星期二舉行，“紐約時報”稱，律師事務(wù)所的報告將在此之前提交給董事會。