專家敦促學生提高軟技能

2022-10-09 11:10:49 編輯：高興民來源：

導讀為了為職場做好充分準備，畢馬威尼日利亞人力績效和文化高級經理 Edememe Oladiji-Wusu 敦促學生提高軟技能。Oladiji-Wusu 在 Anchor...

為了為職場做好充分準備，畢馬威尼日利亞人力績效和文化高級經理 Edememe Oladiji-Wusu 敦促學生提高軟技能。

Oladiji-Wusu 在 Anchor 大學 2022 年會計和金融日的主題為“在競爭激烈的市場中提高商科畢業(yè)生的就業(yè)技能”時說，技術技能在市場上已經不夠用，并強調需要用軟技能來贊美他們.

她解釋說，軟技能，包括創(chuàng)造力、說服力、協作、適應能力、時間管理、學習意愿、可靠性和溝通技巧，是幫助一個人在工作場所茁壯成長的個人特質。

據她介紹，LinkedIn 2019 年的一項調查表明，91% 的人力資源 (HR) 教授認為軟技能對招聘的未來很重要，而 92% 的人認為軟技能與硬技能一樣重要，甚至更重要技能。

Oladiji-Wusu 呼吁學生們抓住實習機會，定期更新簡歷并適當地表達自己。

她強調需要積極參與社交媒體，尤其是 LinkedIn，以促進他們的職業(yè)生涯。她舉了一個人的例子，通過這個應用程序，他們得到了機會和指導。

社會與管理科學學院院長 Olushola Oyero 教授表示，該計劃旨在讓學生了解行業(yè)標準，以便他們適應工作場所并幫助學校升級課程。

他指出，尼日利亞在就業(yè)能力方面面臨挑戰(zhàn)，并補充說，盡管存在人工智能接管工作的威脅，但人們仍將保持相關性，因為他們需要對設備進行編程。

根據 Oyero 的說法，會計和金融是每個人都離不開的事情，因為企業(yè)失敗的一個主要原因是他們缺乏會計技能。

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