銀行在LinkedIn最新的法國(guó)最佳工作場(chǎng)所排名中大放異彩

從奢侈品零售到建筑和保險(xiǎn)公司，LinkedIn已經(jīng)公布了法國(guó)最新的“最佳公司”名單 - 似乎銀行是一個(gè)受歡迎的選擇。

國(guó)際銀行法國(guó)巴黎銀行(BNP Paribas)今年的排名上升了六位，與去年的排名相比，已被評(píng)為法國(guó)最佳企業(yè)。

為了創(chuàng)建每個(gè)“ 最佳公司 ”名單，專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)估每家公司的四大支柱，包括企業(yè)的興趣和參與度，以及工作需求和員工保留率。

LinkedIn的用戶群超過(guò)6.1億，編制列表以查看哪些公司最適合某些國(guó)家/地區(qū)，包括法國(guó)，巴西，德國(guó)和美國(guó)。僅在法國(guó)，LinkedIn已經(jīng)向CNBC證實(shí)，有超過(guò)1700萬(wàn)會(huì)員。

以下是在法國(guó)工作的十大企業(yè)：

10.橙色

全球員工人數(shù)：151,000

作為非洲和歐洲最大的移動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商之一，Orange需要強(qiáng)大的員工隊(duì)伍來(lái)保持其2.64億客戶的滿意度。在公司內(nèi)部，電信集團(tuán)的目標(biāo)是為員工提供“獨(dú)特的體驗(yàn)”，Orange致力于工作場(chǎng)所的健康。Orange的一些主要優(yōu)先事項(xiàng)包括培訓(xùn)員工，使他們具備適合未來(lái)的技能，并提供靈活的工作方式。

9.歐萊雅

全球員工人數(shù)：86,000

L’Oreal的產(chǎn)品在美容領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，其產(chǎn)品遍布全球各地，化妝品集團(tuán)擁有30多個(gè)品牌，包括Maybelline New York，Diesel和Garnier。歐萊雅不斷尋求創(chuàng)新，并希望確保到2020年銷(xiāo)售的每種產(chǎn)品都具有“改善的環(huán)境或社會(huì)形象” ; 這可以通過(guò)生態(tài)設(shè)計(jì)的包裝來(lái)完成，也可以通過(guò)可持續(xù)的原材料采購(gòu)來(lái)尊重生物多樣性。

8.布依格集團(tuán)

全球員工人數(shù)：129,000

作為一個(gè)多元化的服務(wù)集團(tuán)，Bouygues有三個(gè)核心部門(mén)：建筑，媒體和電信，所有這些部門(mén)都包括Colas，TF1 Group和Bouygues Telecom等五家子公司。

雖然該公司可能正在進(jìn)行大量業(yè)務(wù)，但整個(gè)集團(tuán)仍有三個(gè)主要原則：信任，公平和尊重。

7. Engie

全球員工人數(shù)：154,500+

隨著氣候變化和對(duì)能源的看法不斷發(fā)展，這家公司也開(kāi)始關(guān)注它 - 甚至在2015年將其名稱(chēng)從GDF Suez改為Engie。

今天，公用事業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)是創(chuàng)新和提高能源效率，目標(biāo)是成為零碳轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者。2012年和2018年間，該公司超過(guò)一半的CO 2排放量，并通過(guò)它的價(jià)值和勞動(dòng)力促進(jìn)了這個(gè)消息-有三分之二的員工被卷入節(jié)能增效解決方案。

員工的福祉對(duì)Engie來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，公司已經(jīng)采用了多種實(shí)踐來(lái)適應(yīng)工人，包括遠(yuǎn)程辦公，在職培訓(xùn)和反向指導(dǎo)。

6. AXA

全球員工人數(shù)：160,000

為了向數(shù)百萬(wàn)客戶提供保護(hù) - 目前有1.05億 - AXA要求員工首先將客戶放在首位，作為業(yè)務(wù)四大關(guān)鍵價(jià)值的一部分。

該保險(xiǎn)公司目前正試圖在明年之前將自己從“付錢(qián)給客戶”變?yōu)?ldquo;客戶的合作伙伴”。它的首席執(zhí)行官托馬斯布伯爾此前曾表示，保險(xiǎn)公司通常被視為“有賬單支付者的聲譽(yù)，而客戶實(shí)際上對(duì)我們的期望更高。”

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，AXA正在考慮廣泛的數(shù)字化，同時(shí)挑戰(zhàn)員工，鼓勵(lì)員工提升技能并接受領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。

5. Groupe Credit Agricole

全球員工人數(shù)：141,000

法國(guó)農(nóng)業(yè)信貸銀行(Credit Agricole)是排名前10位的眾多貸方中的第一家，擁有30多個(gè)品牌可供選擇，其服務(wù)范圍從零售和投資銀行業(yè)務(wù)到專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)。在集團(tuán)內(nèi)部，法國(guó)農(nóng)業(yè)信貸銀行旨在提供靈活的工作環(huán)境和培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)員工在決策時(shí)快速思考和創(chuàng)新。

據(jù)該公司介紹，該公司每年雇用超過(guò)15,000名新員工，從勤工儉學(xué)員到全職員工。

4. LVMH

全球員工人數(shù)：156,000

LVMH擁有70個(gè)房屋，知道如何在消費(fèi)領(lǐng)域?yàn)樽约好?。在招聘方面，奢侈品制造商希望確保和培養(yǎng)“最有才華”的個(gè)人 - 無(wú)論他們的經(jīng)驗(yàn)或背景如何。

該品牌希望有人擁抱雙重心態(tài)：一個(gè)重視公司歷史，同時(shí)也表現(xiàn)出企業(yè)家精神和敏捷態(tài)度的人。

3. Groupe BPCE

全球員工人數(shù)：105,000

作為法國(guó)第二大銀行機(jī)構(gòu)，Groupe BPCE希望為客戶提供一系列選擇，從投資，融資和儲(chǔ)蓄解決方案到現(xiàn)金管理。

因此，貸款人希望聘請(qǐng)有才能的人保持其銀行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位應(yīng)該不足為奇。

為此，貸方提供各種職業(yè)水平的各種培訓(xùn)課程，表明它決心為員工提供設(shè)計(jì)和促進(jìn)公司發(fā)展所需的工具。

2. Societe Generale

全球員工人數(shù)：147,000+

法國(guó)興業(yè)銀行(Societe Generale)是法國(guó)興業(yè)銀行(Societe Generale)的另一個(gè)受歡迎的銀行，它與去年法國(guó)第15位最佳雇主的排名相比有了很大的提升。目前，該貸方為全球約3100萬(wàn)客戶提供服務(wù)，并提供一系列服務(wù)，包括資產(chǎn)管理，零售和投資銀行業(yè)務(wù)。

在集團(tuán)內(nèi)部，法興銀行有四個(gè)核心原則，這些原則在員工之間共享：對(duì)創(chuàng)新，責(zé)任，對(duì)客戶滿意度的承諾以及擁抱協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神的渴望。

法國(guó)巴黎銀行

全球員工人數(shù)：202,500+

法國(guó)巴黎銀行(BNP Paribas)從去年排名第七的位置上升，被評(píng)為2019年法國(guó)最受歡迎的雇主。