威馬部分人員復(fù)工復(fù)產(chǎn) 其余人員無薪休假（根據(jù)業(yè)務(wù)需求逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)）

威馬汽車自從2022年停工停產(chǎn)之后，在2023年的2月24日回馬汽車對員工發(fā)布了內(nèi)部溝通信，威馬在心中表示，威馬公司目前遇到了前所未有的困難，經(jīng)過公司管理層的努力公司將會組織新的架構(gòu)，同時(shí)降本增效讓公司得以尋求更好的發(fā)展，在此次威馬汽車發(fā)布的溝通信中維碼稱目前對于各部門的復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員名單已經(jīng)進(jìn)行了公布，同時(shí)公司將會對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的薪資待遇盡量做到最大的保證，同時(shí)公司的其他人員仍然將會繼續(xù)無薪休假，根據(jù)今后公司的需求，將會逐步安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作。

威馬公司全力解決公司困難：

目前威馬公司的社保繳納已經(jīng)出現(xiàn)了問題，對于目前員工社保斷繳的情況，為馬將會為員工替代新的方案為員工重新繳納職工養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷以及失業(yè)等保險(xiǎn)同時(shí)將會從公司的發(fā)薪日2月25日開始實(shí)施，并且隨著發(fā)薪日的到來，對應(yīng)的考勤周期將會正式開始生效，只是該溝通信發(fā)布的日期就是威馬公司2月份的發(fā)薪日大部分的員工都沒有收到工資，并且還都直接進(jìn)入了無新休假的狀態(tài)。

對于目前威馬公司所公布的復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員名單，只有少數(shù)的員工可以拿到2月份的薪資，威馬公司從去年的11月份就開始實(shí)行新的降低運(yùn)營成本的具體措施，同時(shí)m4以及以上級別的管理者將會主動進(jìn)行降薪，薪資只發(fā)放50%的基本工資，其他的員工將會發(fā)放70%的基本工資，對于公司的發(fā)薪日也將進(jìn)行調(diào)整，從最初的每月8號發(fā)上，個(gè)月的工資調(diào)整為每月25號發(fā)上個(gè)月的工資。

公司對于年終獎也作出了相應(yīng)的調(diào)整，在2022年度將不再發(fā)放額外的獎金，每年的第13個(gè)月薪資同時(shí)，對于留任的員工也不再發(fā)放年終獎，購車補(bǔ)貼的相應(yīng)款項(xiàng)也將停止發(fā)放，飛馬汽車，CEO沈輝稱目前，微馬介紹確實(shí)遇到了前所未有的困難，但是并沒有像網(wǎng)絡(luò)上傳的那樣公司目前正在全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作。