代表:45歲退休利于減少晚婚晚育這樣做有什么好處

2022-03-16 23:30:28 編輯：倪群明來源：

導(dǎo)讀　　代表:45歲退休利于減少晚婚晚育　　【代表:45歲退休利于減少晚婚晚育】我國人口老齡化問題日益加深，延長退休年齡是國民最關(guān)心的

　　代表:45歲退休利于減少晚婚晚育

　　【代表:45歲退休利于減少晚婚晚育】我國人口老齡化問題日益加深，“延長退休年齡”是國民最關(guān)心的話題之一。為了緩解不斷加重的就業(yè)問題，相關(guān)部門推出延遲退休，并表示將在部分地區(qū)先行試點(diǎn)?？梢哉f，延遲退休是大勢所趨。但就在近日的全國兩會上，出現(xiàn)了不同的聲音。全國人大代表孫維在談到延遲退休時提出，可以推行更大尺度的彈性退休機(jī)制：例如，以現(xiàn)行的60歲為標(biāo)準(zhǔn)年齡，上下15歲浮動。這就意味著，我們要允許人在45歲選擇提前退休。

　　孫維認(rèn)為，在實施延遲退休的國家，養(yǎng)老金危機(jī)、勞動力不足、老后破產(chǎn)等問題都沒有得到真正的改善，反而出現(xiàn)了社會不穩(wěn)定、年輕人拒交養(yǎng)老金、出生率持續(xù)下滑等新問題。目前，我國勞動年齡人口仍接近9億，短期內(nèi)并不存在勞動力短缺。勞動力市場現(xiàn)在最大的問題不是數(shù)量不足，而是供給與需求不相匹配的矛盾。我們要允許人在45歲選擇提前退休。這看似與延遲退休相矛盾，但其實不然。這樣做有五個好處：

　　一是有助于化解部分年輕人不愿交養(yǎng)老金的問題。

　　二是為我們緩解養(yǎng)老金壓力提供了新的辦法。

　　三是有助于緩解少子化、減少晚婚晚育。

　　四是能夠恢復(fù)家庭對老人和孩子的撫養(yǎng)能力。

　　五是為個人更好、更久地參與社會提供了新的可能。

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