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微軟普遍存在性騷擾 包括強(qiáng)迫性行為的死亡威脅

2022-06-18 13:26:02 編輯:齊美強(qiáng) 來源:
導(dǎo)讀 一份新的報(bào)告顯示,微軟普遍存在性騷擾問題,無論是以游戲?yàn)橹攸c(diǎn)的Xbox品牌還是整個(gè)公司。一名女性雇員聲稱她因隱含的性侵犯而受到死亡威脅

一份新的報(bào)告顯示,微軟普遍存在性騷擾問題,無論是以游戲?yàn)橹攸c(diǎn)的Xbox品牌還是整個(gè)公司。一名女性雇員聲稱她因隱含的性侵犯而受到死亡威脅。另一位人士表示,公司中普遍存在的女性“在工作中被稱為婊子。”其他科技和游戲公司,尤其是暴亂公司,過去曾遭遇過類似的歧視指控。

這些指控來自Quartz獲得的內(nèi)部Microsoft電子郵件鏈- 該出口稱它已經(jīng)與一對微軟員工驗(yàn)證了該電子郵件的內(nèi)容。電子郵件于3月20日開始,因?yàn)橐幻麊T工向公司其他女性詢問了六年后在同一職位上的晉升情況。該連鎖店已經(jīng)發(fā)展到公司女性超過90頁的討論,其中包括許多歧視和性騷擾的報(bào)道。

一名女性員工表示,在工作旅行期間,合伙公司的一名男性員工威脅說,如果她拒絕執(zhí)行隱含的性行為,就會(huì)殺死她。“我的男經(jīng)理告訴我,'聽起來他只是在調(diào)情',我應(yīng)該'克服它'。”人力資源部基本上說,既然沒有證據(jù),這個(gè)人為合作伙伴公司而不是微軟工作,他們無能為力。“

微軟的一名高級(jí)女性員工說,她被要求在公司會(huì)議上坐在一個(gè)人的腿上,“在人力資源部和其他高管面前。我可以向你保證,沒有做任何事情。我一個(gè)人反對并引用了微軟的政策。該人說,他不必再聽,并再次重復(fù)請求。沒有人說什么。“

該公司的另一名女士表示,在與Xbox團(tuán)隊(duì)中的女性圓桌會(huì)議上,除了一個(gè)例外,其中的每個(gè)人“都被稱為工作中的婊子。”她補(bǔ)充說,這不是“只是一個(gè)Xbox的事情” - 顯然是常見的解雇公司的性別歧視 - 她說她與Windows和Azure團(tuán)隊(duì)有相同的經(jīng)歷。“這是微軟的事情,”她說,“這是一個(gè)常見的事情。”

微軟人力資源主管Kathleen Hogan于3月29日回復(fù)電子郵件鏈,稱“我們對聽到這些經(jīng)歷感到震驚和悲傷。聽到這些故事并且知道有人在微軟面臨這樣的行為是非常痛苦的。我們必須做得更好。我想向任何有過這種貶低經(jīng)歷的人提供,包括那些被管理層或人力資源部門解雇的人直接給我發(fā)電子郵件。我將親自與我的團(tuán)隊(duì)一起調(diào)查情況。“

Quartz表示微軟發(fā)言人已經(jīng)驗(yàn)證了Hogan消息的內(nèi)容。今天公司定期舉行的會(huì)議預(yù)計(jì)會(huì)包含有關(guān)電子郵件鏈中指控的問題和討論。

一年前,一個(gè)訴訟提出了對微軟指控該公司未能妥善采取行動(dòng),在238個(gè)投訴性騷擾,歧視和-在最極端的情況-強(qiáng)奸。

在電子郵件鏈中,一名員工寫道:“這個(gè)帖子已經(jīng)將結(jié)痂從傷口上刮下來。集體的憤怒和沮喪是顯而易見的?,F(xiàn)在有很多觀眾在聽。你知道嗎?我很擅長。“


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