南部的建筑工人缺乏就業(yè)福利

2022-07-16 10:10:01 編輯：寧奇娣來源：

導(dǎo)讀這項研究的結(jié)果加強了困擾該行業(yè)的一個復(fù)雜問題。一方面，全國各地的承包商正面臨著技術(shù)勞動力短缺的后果，并說他們正在撤出所有的停頓，包...

這項研究的結(jié)果加強了困擾該行業(yè)的一個復(fù)雜問題。一方面，全國各地的承包商正面臨著技術(shù)勞動力短缺的后果，并說他們正在撤出所有的停頓，包括提高工資，以努力招聘工人。

然而，這份報告顯示，至少在南方，許多公司并沒有在薪酬和工作場所文化方面做出必要的改變，成為新員工的一個有吸引力的選擇。

私人建筑行業(yè)中有一些人將勞動力作為削減成本的目標(biāo)，目的是看到更大的利潤或以低出價者的身份贏得工作。

在這一戰(zhàn)略的一個極端例子中，非營利組織北極星最近的一份報告說，從2007年到2016年，它收到了550份建筑業(yè)奴隸勞動條件的報告。北極星報告說，小型住宅和商業(yè)承包商最有可能進(jìn)行“奴隸勞動”程度的剝削。

這包括將雇員錯誤地歸類為獨立承包商，這樣雇主就不必向他們支付福利或為他們投保工人補償保險。

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