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據(jù)多家媒體報道,7日上午,甲骨文召開了面向全中國區(qū)的電話會議,其亞太區(qū)人力資源主管聲稱,甲骨文正在進行全球性的業(yè)務結構調整,導致一部分人要離開崗位。沒有任何提問環(huán)節(jié),會后甲骨文北京地區(qū)便開始了一對一裁員面談,賠償方案為N+6(N為入職年限)。
被裁員工抗議
5月7日,每日經(jīng)濟新聞記者來到位于北京中關村軟件園的甲骨文大廈,在具有標志性的甲骨文品牌標識前,記者看到已經(jīng)有些許員工在合影留念。一位甲骨文中國研發(fā)人員告訴記者,自己所在的OCM(Oracle Certified Master)部門“鐵定”被裁撤了,整體裁員力度很大。
據(jù)《21世紀經(jīng)濟報道》,在本次全員大會上,甲骨文中國方面表示,這是一個非常艱難的決定。面對快速變化的商業(yè)環(huán)境,甲骨文需要從戰(zhàn)略角度出發(fā),對現(xiàn)有研發(fā)體系和商業(yè)模式進行適時的調整,以確保持續(xù)為客戶帶來最大的價值。“我們此次研發(fā)團隊的挑戰(zhàn)是全球性的,涉及美國總部以及所有海外的研發(fā)團隊,中國研發(fā)中心的調整是全球研發(fā)團隊調整的一部分,目的是為了在全球范圍內優(yōu)化研發(fā)團隊的配置,探索云技術模式下最好的客戶體驗,也不斷擴展我們的運營業(yè)務。”
同時,甲骨文方面宣布,除了將提供補償方案之外,還將提供職業(yè)規(guī)劃服務,幫助相關同事順利完成職業(yè)轉換。
據(jù)澎湃新聞,一位被裁員工透露,“5月22號之前簽解約合同,是N(工作年限)+6(個月薪酬)的賠償,一個月后,即6月7號簽是N+1,再往后就只有N了。”
較為年輕的員工對這樣的賠償條件還算滿意,“比國內其他企業(yè)好很多。”
但是一些級別高、年齡大的員工對這樣的安排并不滿意。他們表示,N+6的賠償條件看似很高,但對資深員工來說,并不公平。
一位甲骨文內部人士告訴記者,此次裁員主要涉及的是研發(fā)中心人員,按照時間分批次進行,涉及的區(qū)域主要是北京、上海、蘇州、深圳等地研發(fā)中心。他同時告訴記者,今天公司人力資源部門同事也約談了他自己,全程10分鐘,“談判態(tài)度很好,但不同意協(xié)商,大家都不怎么滿意裁員的賠償方案。”對于裁撤的原因,該員工對記者表示,業(yè)務業(yè)績不理想是原因之一,相關業(yè)務可能要轉移到東南亞。
另外,該員工告訴每日經(jīng)濟新聞記者,甲骨文今日也發(fā)布了內部通知。通知表示,“面對快速變化的商業(yè)環(huán)境下,勢必需要我們從戰(zhàn)略角度出發(fā),對現(xiàn)有研發(fā)體系和商業(yè)模式進行適時的調整。”“這個決定這次將會影響到中國研發(fā)部門的部分同事們,會議結束后,我們的人力資源同事將與此次受到影響的團隊成員單獨會面。”“此次研發(fā)團隊的挑戰(zhàn)是全球性的,涉及美國總部以及所有海外的研發(fā)團隊,中國研發(fā)中心的調整是全球研發(fā)團隊調整的一部分,目的是為了在全球范圍內優(yōu)化研發(fā)團隊的配置。”
裁員或因轉型不力
據(jù)北京商報,此次主要裁撤的是甲骨文中國區(qū)研發(fā)中心(CDC)相關人員,首批確認裁員約900余人,其中超500人來自北京研發(fā)中心,而整個CDC共約1600人,意味著首批裁撤人員數(shù)額達到近六成。
甲骨文是僅次于微軟的全球第二大軟件公司,總部位于美國加利福尼亞州的紅木城(Redwood City),其核心產品為關系型數(shù)據(jù)庫軟件,市占率多年來全球排名第一。
本世紀的頭十年,跨國公司掀起了一波在中國建設研發(fā)中心的風潮,當時IBM、惠普、微軟、甲骨文等都在中國設立了研發(fā)中心,IBM中國開發(fā)中心的研發(fā)人員曾高達3000人。
但自2012年起,外國科技公司在華研發(fā)中心的數(shù)量與規(guī)模發(fā)展曲線出現(xiàn)掉頭向下跡象。例如,軟件公司Adobe(2014年)與CA(2017年)相繼關閉在中國的研發(fā)中心,IBM近年來也縮減了IBM中國研發(fā)人員規(guī)模,此次甲骨文中國研發(fā)中心關門更是創(chuàng)下近年之最。
據(jù)《財經(jīng)》雜志,一位中國SAAS公司CEO表示,“甲骨文是全球化開發(fā)模式,很多項目都是由美國、印度、中國的研發(fā)人員共同開發(fā),中國不做了,可以轉給印度,而且甲骨文中國研發(fā)中心被分配的業(yè)務通常比較邊緣,并非核心業(yè)務。”
事實上,關于甲骨文將在全球大范圍裁員并可能關閉中國研發(fā)中心的消息近兩個月來已經(jīng)開始盛傳。此前Oracle執(zhí)行副總裁Don Johnson發(fā)送了一封標題為“組織重組”的電子郵件。該郵件告知員工,將來甲骨文的一切工作都將圍繞甲骨文Oracle云基礎設施(OCI)業(yè)務展開。
據(jù)第一財經(jīng),甲骨文今年3月公布的最新一季財報顯示,盡管業(yè)務整體增長不錯,但仍不足以緩解投資者對于甲骨文推動客戶轉變?yōu)樵朴嗛喣J降膿鷳n。
最新財季中,云服務和授權支持業(yè)務營收為66.62億美元,與去年同期的65.87億美元相比增長僅1%。該季度甲骨文的云許可和內部部署許可銷售額下滑了4%至12.5億美元。Constellation Research分析師Holger Mueller認為,這些數(shù)字并不能掩蓋甲骨文企業(yè)轉向云計算速度緩慢的事實。
甲骨文在全球公有云市場份額遠遠落后其他競爭對手。市場研究公司Gartner在2018年8月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,當時在云計算市場領域,亞馬遜市占率為51.8%;微軟為13.3%,阿里巴巴占4.6%,谷歌占3.3%。甲骨文則未能進入市占率前五。
據(jù)第一財經(jīng),一位了解甲骨文業(yè)務的業(yè)內人士表示:“甲骨文八九十年代是數(shù)據(jù)庫起家,給企業(yè)做應用,涵蓋很多內容,采購,財務等,但在云時代,不需要本地部署,使用的是SAAS,軟件及應用,這種遍布全球的部署性的業(yè)務對甲骨文的轉型而言太過沉重。”
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