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Lyft員工可能不正確地查看了客戶數(shù)據(jù)

2019-05-17 12:05:11 編輯: 來源:
導(dǎo)讀 正如優(yōu)步所說的那樣,Lyft也是如此。這家乘坐公司表示正在調(diào)查其部分員工是否濫用訪問許可并查看客戶的信息,其中一人稱其持續(xù)太長時間。Ly

正如優(yōu)步所說的那樣,Lyft也是如此。這家乘坐公司表示正在調(diào)查其部分員工是否濫用訪問許可并查看客戶的信息,其中一人稱其持續(xù)“太長時間”。

Lyft 周四向The Information確認,該公司在收到舊金山一家公司現(xiàn)任或前任員工的匿名提示后,正在調(diào)查該指控。

“保持乘客和司機的信任是Lyft的基礎(chǔ),”Lyft發(fā)言人在電子郵件中告訴The Verge。“這篇文章中的具體指控違反了Lyft的政策和終止原因,并未向我們的法律或執(zhí)行團隊提出。我們正在對此事進行調(diào)查。“

除了跟蹤當前或以前重要的其他人要求乘坐的員工的索賠,以及跟蹤他們在Lyft Line游樂設(shè)施上遇到的“有吸引力的人”時,一項指控聲稱員工正在尋找科技界內(nèi)外的杰出人物。

“我聽說至少有一名員工吹噓自己使用我們的數(shù)據(jù)獲得Zuck的電話號碼,”該人說,使用Facebook首席執(zhí)行官馬克扎克伯格的綽號。(扎克伯格先生對這篇文章沒有評論。)“另一位員工吹噓收集好萊塢女星和色情明星的信息,”這位匿名人士說。

這些指控在某種程度上反映了2014年BuzzFeed記者的指責(zé),即Uber的“God View”工具使公司員工能夠跟蹤她的位置,因為她“會議遲到了30分鐘。”Uber和紐約州后來以20,000美元的罰款結(jié)算在去年,優(yōu)步被指控使用軟件跟蹤競爭對手Lyft司機,后來促使聯(lián)邦調(diào)查局對該公司展開調(diào)查。

然而,在Lyft的指控中,該公司發(fā)言人表示,只維護需要獲取客戶數(shù)據(jù)才能完成工作的員工獲得許可,并保留了與個人相關(guān)的查詢記錄。


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