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我嘗試了4天的壓縮工作周 以下是我不想再做一次的7個理由

2020-04-09 09:26:05 編輯: 來源:
導讀 隨著公司繼續(xù)優(yōu)先考慮員工的工作 生活平衡,一些公司——如亞馬遜——正在轉向壓縮工作周。 在壓縮工作周,你每周工作四天,有一個三天的周末。 有些公司要求員工每周工作40小時。 在這種情況下,雇員每天工作10小時,為期4天。 其他公司允許員工將每周工作時間減少到32小時,所以他們通常工作8小時,為期4天。 對一些人來說,這是一個夢想的安排,據(jù)報道,公司也在獲得好處,理由是生產(chǎn)率提高,壓力水平降低。

隨著公司繼續(xù)優(yōu)先考慮員工的工作/生活平衡,一些公司——如亞馬遜——正在轉向壓縮工作周。

在壓縮工作周,你每周工作四天,有一個三天的周末。 有些公司要求員工每周工作40小時。 在這種情況下,雇員每天工作10小時,為期4天。 其他公司允許員工將每周工作時間減少到32小時,所以他們通常工作8小時,為期4天。

對一些人來說,這是一個夢想的安排,據(jù)報道,公司也在獲得好處,理由是生產(chǎn)率提高,壓力水平降低。

當我決定測試兩周的壓縮工作周時,我很高興看到這個新的時間表是什么樣子。 我必須指出,在我實驗的第一周的一半時間里,我被告知要在家工作,作為目前流行疾病問題的一部分,但我每周從家繼續(xù)工作10個小時,為期四天。

在兩周結束時,我驚訝地得知我更喜歡我通常的日程安排。 繼續(xù)閱讀,找出原因..

我的工作時間通常是上午9點到下午6點,所以我通常每天工作9個小時。 在開始這個實驗之前,我認為在我的一天中再增加一個小時以達到每周40個小時似乎很簡單。 再加一個小時真的有什么用?

我驚訝地得知,這比我預期的要困難得多。 當我所有的同事都回家(或在下班期間簽了名)時,我還有一個小時要走,一個小時再也沒有感覺了。 到了我害怕下午6點到7點的時候。 在這兩個星期結束時,感覺額外的一個小時是我生存的禍根。

還值得注意的是,我的生產(chǎn)力經(jīng)常在最后一個小時下降,我覺得我沒有什么值得做的。 這似乎是大多數(shù)人的情況。 最近的研究發(fā)現(xiàn),工作時間越長,工作效率越低。

我討厭加班的另一個原因是我覺得自己像一個孤獨的人在鬼城工作。 當我還在辦公室工作的時候,我是那里唯一的人。 所有的桌子都是空的,這意味著我的同事在白天經(jīng)常讓我保持健康的人都走了。

此外,這意味著我的編輯和經(jīng)理也走了。 有幾次我有一個問題需要問我的編輯,但我不得不等到早上。 這是一個路障,我沒有預料到,只是進一步降低了我的生產(chǎn)力。

顯然,如果整個公司決定過渡到壓縮工作周,這將不是一個問題。 如果每個人都工作同樣的時間,那么任何時候都會有支持系統(tǒng),但對我來說不是這樣。

新西蘭一家房地產(chǎn)管理公司Perpetual Guardian曾嘗試每周工作四天,但也將每周工作時間縮短到32小時。 因此,該公司發(fā)現(xiàn),在整個實驗過程中,員工的壓力水平降低了7%。

在我的實驗中,我感覺到了對我的壓力水平的相反影響。 有了這個新的工作時間表,我感到更大的壓力來證明自己,特別是因為我讀過,根據(jù)研究,工作這個獨特的時間表的人實際上在一周內(nèi)完成了40%的工作。 實現(xiàn)我的目標并超越它們的期望比以往任何時候都更加明顯。

雖然我有相同的時間,但我不得不不斷地推動自己,以產(chǎn)生比以往任何時候更多的內(nèi)容。 這感覺就像每天和時鐘賽跑,壓力非常大。

為了每天努力實現(xiàn)我的目標,我發(fā)現(xiàn)自己工作得更快,但這并不一定是一件好事。 有時,我會說我是在匆忙,犯粗心的錯誤,如果我沒有承受這種新的壓力,以超過我通常的自我,我就不會犯這些錯誤。

福布斯在2016年寫道:“如果效率與效率不匹配,時間就不是金錢。 “在任務分配中馳騁只是為了獲得草率的結果,不僅每年給企業(yè)帶來大量的損失,而且如果你的巨大的火力速度導致錯誤,或者損害你的福祉,可能會給你的聲譽、健康或工作帶來損失。

和大多數(shù)人一樣,我期待著周末,但通常情況下,我不會數(shù)到星期五。 我認為這表明我對我的工作很滿意。

然而,當我在壓縮工作周工作時,我發(fā)現(xiàn)自己在計算周末開始前的幾個小時和幾分鐘。 這很可能是因為我感到過度勞累和壓力,使我比以往任何時候都更需要我的周末。

我想象自己在新發(fā)現(xiàn)的長周末享受城市和當?shù)鼐瓢?,但我大部分時間都在家里放松,從緊張的一周中恢復過來。 這三天的周末不再是一種特權,而是一種絕對的必要。

在我開始實驗之前,我決定星期五休息,在一周的其他四天工作。 但很快,我意識到這將是困難的。 一家我需要采訪和見面的公司只能在星期五見面。 我感到不舒服,解釋它不適合我的時間表,所以我不得不完全重新安排我的一周。 我決定把星期一放假,星期五上班.

我認為這是一個更大的問題在壓縮工作周的跡象。 有些工作和行業(yè)經(jīng)常與客戶合作。 如果你每周只能見面四天,而且只能按你的日程安排,那么這可能會阻礙這種關系。 即使是在內(nèi)部,你也可能很難安排與你公司的人會面,他們不工作一個壓縮的工作周,或者那些有一個壓縮的工作周與你的工作周不一致的人。

對于新聞業(yè)來說,新聞是24/7發(fā)生的,所以從長遠來看,每周多休一天假可能對我沒有好處。 如果我星期五下班時有消息打斷我的話,我會錯過的,這會損害我的信譽。 我的工作要求我達到某些基準,我覺得我實現(xiàn)這些目標的機會較少,因為我錯過了一周中的一天。

當然,有一些行業(yè),這個時間表可能是完美的,但有些可能實際上損害了壓縮工作周。


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