自動化使IT團隊能夠面對前所未有的需求

大流行給組織的信息技術(shù)團隊帶來了一些重大的變化，比如提高能力和容納偏遠的工人。 自動化一直是這些團隊的一種手段，已經(jīng)達到極限，以滿足這些前所未有的需求。

在指數(shù)增長的貢獻者社區(qū)和無數(shù)可用的游戲手冊的幫助下，Red HatAnsible自動化平臺試圖引導(dǎo)公司走向自動化，以應(yīng)對這一動蕩。

“對于那些在傳統(tǒng)IT部門工作的人們來說，他們只是在日復(fù)一日地努力相處......我只是很高興我能繼續(xù)擁有這種可理解的東西。

在紅帽峰會虛擬體驗期間，伯杰龍與CUBE、硅谷媒體的移動直播工作室主持人斯圖·米尼曼進行了交談。 他們討論了危機時期自動化的必要性，以及Ansible如何將其存儲庫劃分為集合。 （*下文披露）

根據(jù)Bergeron的說法，除了創(chuàng)建一個簡單的自動化語言來幫助組織開始工作外，Ansible還為IT團隊提供了解決這段旅程中可能出現(xiàn)的疑問和問題的方法。

她說：“我們有人上網(wǎng)聊天，我們有人在堆疊溢出，到處都是人。 “你可以在Twitter上問一個問題，這是一個相當大、友好、全球性的問題，有很多答案。

由于大量的貢獻者-目前來自世界各地的大約5900-Ansible擁有一個龐大的信息庫，每天都在增長。 為了方便這些數(shù)據(jù)的訪問和管理，將對存儲庫進行劃分，Bergeron解釋說。

Bergeron說：“事實上，這些東西正被分割成一個可理解的集合，我們將擁有或儲存庫，這實際上是由社區(qū)管理的，這將使他們能夠做出更多的決定，使我們能夠更快地完成事情。

Ansible的集合將是圍繞特定主題領(lǐng)域預(yù)先組合的模塊和角色，以帶來靈活性，并節(jié)省時間和工作。 伯杰龍總結(jié)說：“我們有幾個貢獻者正在將新的模塊添加到這個新的回購協(xié)議中，但他們也在幫助我們解決貢獻者過程中的所有問題，以及它是如何工作的。