2016-2022 All Rights Reserved.平安財經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ280 715 8082 備案號:閩ICP備19027007號-6
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。
大流行給招聘增加了額外的復(fù)雜性,企業(yè)現(xiàn)在被迫遠(yuǎn)程招聘新人,他們可以使用任何數(shù)字工具。這對新員工來說也很棘手,他們現(xiàn)在必須在電腦的另一端熟悉公司的情況和將要共事的人,通常還沒有進(jìn)入辦公室就必須面對面地與同事見面。
遠(yuǎn)程入職可以很有效地完成,不過還需要考慮其他因素,以確保新入職者能夠很好地融入公司,并對他們加入公司的決定有信心。
其中一些是相當(dāng)簡單的,另一些則需要在第一天上班前進(jìn)行更有意識的計劃和深謀遠(yuǎn)慮。在這里,我們列出了五種方法,可以讓遠(yuǎn)程新手在他們的崗位上感到受歡迎和受支持。
1. 將他們介紹給團隊
這似乎是顯而易見的,但考慮到傳統(tǒng)的辦公室見面已經(jīng)不再可行,更重要的是,新員工有足夠的機會去了解他們將要共事的人。
視頻與面對面的自我介紹最為相似,所以在第一天的早些時候安排時間與他們的直接團隊進(jìn)行必要的Zoom/ Skype/ team會議。保持非正式,避免讓你的新員工覺得他們是舉行演講——這在很大程度上也是給他們一個機會來了解他們的個性會一起工作,幫助他們理解他們的角色將會在更廣泛的業(yè)務(wù)。
2. 幫助他們安頓下來
虛擬引導(dǎo)和入職培訓(xùn)應(yīng)該像你的新員工剛開始在辦公室工作時一樣有用和全面——盡管不需要引導(dǎo)他們?nèi)ハ词珠g,也不需要向他們解釋咖啡機是如何工作的。這應(yīng)該包括早期的電話或視頻會議,部門經(jīng)理歡迎他們來到公司,概述對日常工作崗位的期望,并為新員工提供提問的機會。
與此同時,應(yīng)該向新員工提供他們可能需要的所有必要業(yè)務(wù)部門的詳細(xì)聯(lián)系方式——例如,人力資源、工資和IT支持——以便他們知道應(yīng)該向誰尋求幫助。給他們時間熟悉各種系統(tǒng)和流程——新員工面臨的技術(shù)和管理障礙很容易被想當(dāng)然——并確保他們知道如何使用必要的工作場所政策。
3.確保他們有他們需要的設(shè)備——在第一天之前
由于絕大多數(shù)員工現(xiàn)在都在家辦公,企業(yè)對員工登錄工作的設(shè)備的監(jiān)管要少得多。這意味著他們需要盡早確定新員工是否具備在家工作所需的設(shè)備和技術(shù),如果沒有,就把這些信息傳遞給他們。
如果這意味著你需要向他們運送一臺筆記本電腦,那么要確保在他們開始工作之前就這么做。這不僅意味著他們不會浪費一半的一天等待快遞出現(xiàn)——如果他們做了,但這也意味著it團隊可以通過任何必要的安全運行和技術(shù)管理提前,這將幫助他們旗開得勝。這也意味著要確保他們提前擁有公司使用的所有必要的平臺和業(yè)務(wù)工具。
最重要的是,給新員工一個關(guān)于第一天工作安排的大致概念,讓他們知道應(yīng)該做些什么。
4. 定期檢查在
定期與新員工報到是任何入職流程的重要組成部分,然而,大流行為遠(yuǎn)程工作人員創(chuàng)造了一套獨特的環(huán)境,需要額外考慮。
許多遠(yuǎn)程辦公的人仍在努力適應(yīng)與同事隔絕的狀態(tài)。新初學(xué)者來說,情況尤為艱難的:除了經(jīng)歷挫折和別人相同,新公司的人可能會為他們的新工作,留下密切的工作關(guān)系,現(xiàn)在面臨的棘手任務(wù)形成新的視頻電話和電子郵件。
在這種情況下,要經(jīng)常與新球員保持聯(lián)系,這樣他們就會感到被球隊所支持和同化。一整天花點時間問問他們過得怎么樣,有沒有什么問題,并對他們的工作提出反饋。同樣,通過視頻進(jìn)行的定期團隊跟進(jìn)為更真實的社會互動提供了機會,也為同事分享他們所做的事情提供了機會。
5. 承認(rèn)這并不容易
最重要的是,要記住現(xiàn)在對任何人來說都不容易,現(xiàn)在比以往任何時候都需要一點耐心。新工作從一開始就很難一帆風(fēng)順,加上的復(fù)雜性,企業(yè)及其員工在保持企業(yè)文化活力和運營順暢方面面臨困難。接受路上會有顛簸,當(dāng)事情不可避免地出錯時,你就不會那么沮喪了。
我們提供頂級商業(yè)科技新聞故事,關(guān)于公司,人,和產(chǎn)品革命性的地球。交付的日常
2016-2022 All Rights Reserved.平安財經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ280 715 8082 備案號:閩ICP備19027007號-6
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。