多家庭如何支持永久性遠(yuǎn)程工作

在2020年之前，對于許多專業(yè)人員來說，遠(yuǎn)程工作是一種正常的生活方式。GlobeSt報告稱，2019年，遠(yuǎn)程員工占總勞動力市場的11.9%。然后這一數(shù)字激增至35%以上。

盡管許多職業(yè)都允許在2020年之前進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，但許多房地產(chǎn)專業(yè)人員是為數(shù)不多的很少在家中工作的人。為什么?對于多戶家庭專業(yè)人士而言，向人們展示公寓社區(qū)周邊環(huán)境的主要方式是親自進(jìn)行展示，而日常管理職責(zé)則需要現(xiàn)場團(tuán)隊的參與。但是，這種流行病為一種新的租賃方式提供了啟示：虛擬租賃。

從現(xiàn)場租賃到遠(yuǎn)程租賃的轉(zhuǎn)變并非史無前例。在之前，一些多戶團(tuán)隊研究了一種“區(qū)域化”的租賃模型，該模型會將現(xiàn)場租賃團(tuán)隊轉(zhuǎn)移到一個集中的租賃團(tuán)隊中，該團(tuán)隊涵蓋了定義區(qū)域內(nèi)的固定資產(chǎn)數(shù)量?，F(xiàn)在，此模型現(xiàn)在更可行。

最初，在大流行開始之初，這種向遠(yuǎn)程工作的過渡對于許多公司來說似乎是暫時的。但是，越來越多的公司現(xiàn)在看到公司將遠(yuǎn)程工作納入其長期計劃中。這怎么可能?技術(shù)。

技術(shù)如何使團(tuán)隊遠(yuǎn)程工作

技術(shù)的發(fā)展是令人難以置信的。如果回想一下，三十年前，大多數(shù)人只是發(fā)現(xiàn)計算機(jī)是什么，十年前，您無法在手機(jī)上預(yù)訂乘車共享。21世紀(jì)迎來了無數(shù)改變生活的創(chuàng)新。實際上，德勤發(fā)現(xiàn)數(shù)字成熟度會影響財務(wù)績效，這使數(shù)字技術(shù)對于公司運營至關(guān)重要。

根據(jù)SWZD的2021年IT狀況報告，接受調(diào)查的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者中有76%感到被迫制定策略以通過其IT帶來長期變化。

由于流行病大規(guī)模的遠(yuǎn)程工作實驗的結(jié)果，許多公司已經(jīng)為員工實施了永久性的遠(yuǎn)程選擇?，F(xiàn)在對于一些多家庭專業(yè)人士也可以這樣說。

多戶業(yè)主和管理者意識到，在現(xiàn)場的租賃專業(yè)人士減少，而在現(xiàn)場的額外工作人員則提供了足夠的覆蓋面。大流行證明，通過適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和培訓(xùn)，租賃專業(yè)人員與持續(xù)的現(xiàn)場支持相匹配，即使在家中舒適，也可以做得更好，甚至可以做得更好。

多戶業(yè)主和管理者是否應(yīng)該允許永久遠(yuǎn)程工作?

顯然，遠(yuǎn)程工作的需求一直存在?，F(xiàn)在，對您的工作環(huán)境具有靈活性已成為許多求職者的關(guān)鍵因素。長期以來，多家庭社區(qū)無法提供這種便利。隨著越來越多的消費者希望在他們的租賃過程中進(jìn)行虛擬巡回演出，這放松了實際的租賃限制。這使多家庭社區(qū)能夠吸引那些希望增加遠(yuǎn)程工作的求職者。

一個以現(xiàn)場工作人員，多家族所有者和管理人員的高周轉(zhuǎn)率著稱的行業(yè)，應(yīng)該尋求將這種轉(zhuǎn)變整合到遠(yuǎn)程工作中的方法。它不僅可以減少現(xiàn)場工作人員的流失，而且可以合并一個模型，該模型需要較少的租賃代理商才能提供與較大的團(tuán)隊相同的結(jié)果。在這種模式下，這將