青年企業(yè)家聯(lián)手提升學(xué)生生活技能

就業(yè)和技能峰會(huì)匯集了工會(huì)、雇主、民間社會(huì)和政府，以應(yīng)對(duì)澳大利亞人面臨的共同經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。

近年來最緊迫的挑戰(zhàn)之一是如何填補(bǔ)澳大利亞不斷擴(kuò)大的技能缺口。僅在科技行業(yè)，預(yù)計(jì)到 2030 年將需要?jiǎng)?chuàng)造超過 650,000 個(gè)新工作崗位，以填補(bǔ)這一關(guān)鍵行業(yè)的預(yù)期短缺。

然而，其他幾項(xiàng)“未來工作”的需求量仍然很大。根據(jù)聯(lián)邦政府的技能優(yōu)先列表，這些工作是建筑經(jīng)理;土木工程專業(yè)人士;幼兒教師;注冊(cè)護(hù)士;ICT業(yè)務(wù)和系統(tǒng)分析師;軟件和應(yīng)用程序程序員;電工;廚師;兒童看護(hù)人;以及老年和殘疾照顧者。

在峰會(huì)結(jié)束后的新聞發(fā)布會(huì)上，澳大利亞總理安東尼·艾博年表示，澳大利亞過度依賴臨時(shí)工使該國更加脆弱，并引發(fā)了公平問題。為了解決這個(gè)問題，澳大利亞將在其永久移民計(jì)劃下再接納 35,000 名移民，并加快外國工人的簽證速度。

年輕企業(yè)家聯(lián)手解決技能差距

9 月 6 日，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和生活技能教育計(jì)劃的社區(qū)主導(dǎo)組織 ASE 集團(tuán)宣布收購澳大利亞社會(huì)企業(yè) Breathe，該企業(yè)為澳大利亞各地的年輕人和邊緣化社區(qū)提供公共演講教育。

在解決國家技能差距方面，Breathe 旨在支持澳大利亞創(chuàng)業(yè)學(xué)院實(shí)現(xiàn)其到 2030 年教育 100 萬澳大利亞人的目標(biāo)。

Jahin Tanvir 是 2022 年 ACT 年度澳大利亞青年決賽入圍者和 2021 年堪培拉青年年度公民，最近被任命為澳大利亞創(chuàng)業(yè)學(xué)院的新任首席執(zhí)行官，該學(xué)院由 ASE 集團(tuán)開發(fā)，旨在提高澳大利亞年輕人的技能和機(jī)會(huì).

坦維爾說，在最近的峰會(huì)上，青年代表人數(shù)最少，這說明了一個(gè)更大的問題——在影響他們未來的決策中，年輕人沒有得到應(yīng)有的發(fā)言權(quán)。

下面，教育家與 Tanvir 談到他認(rèn)為可以克服這個(gè)問題的方法。