研究表明性別多樣化的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了更多新穎影響更大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)

在過去二十年中，混合性別團(tuán)隊(duì)的醫(yī)學(xué)科學(xué)出版物數(shù)量迅速增長，但與偶然的預(yù)期相比，代表性仍然不足。

圣母大學(xué)的新研究調(diào)查了自2000年以來在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域發(fā)表的約660萬篇論文，并揭示了團(tuán)隊(duì)的性別平衡是一個(gè)未被充分認(rèn)識(shí)的，但強(qiáng)大的指標(biāo)，表明新穎而有影響力的科學(xué)發(fā)現(xiàn)。

“性別多樣化的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更多新穎和更高影響力的科學(xué)思想”即將發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》上，主要作者楊揚(yáng)是圣母大學(xué)門多薩商學(xué)院信息技術(shù)，分析和運(yùn)營助理教授。

該團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)中性別多元化研究團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行了首次大規(guī)模系統(tǒng)調(diào)查，分析了2000年至2019年320萬名女性和440萬男性科學(xué)家在15，000多種醫(yī)學(xué)科學(xué)期刊上的研究出版物。所有職位的作者(主要作者，第二作者等)都包括在內(nèi)，發(fā)表多篇文章的作者不被多次計(jì)算在內(nèi)。

“我們發(fā)現(xiàn)混合性別團(tuán)隊(duì)的出版物比同等規(guī)模的同性團(tuán)隊(duì)的出版物更具新穎性和影響力，”楊說，他還研究社交網(wǎng)絡(luò)和性別如何影響個(gè)人的成功。“團(tuán)隊(duì)的性別平衡越大，表現(xiàn)就越好。

該團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，性別多樣化團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢適用于小型和大型團(tuán)隊(duì)，所有45個(gè)醫(yī)學(xué)子領(lǐng)域以及女性或男性領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，并推廣到過去20年中所有科學(xué)領(lǐng)域的已發(fā)表論文。

“我們的研究結(jié)果揭示了潛在的新的性別和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)同作用，這些協(xié)同作用與科學(xué)發(fā)現(xiàn)相關(guān)，并為多樣性，公平和包容性舉措提供信息，”楊說。

該研究指出，“實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)表明，團(tuán)隊(duì)中的女性改善了團(tuán)隊(duì)中的信息共享過程，例如輪流。也可能是女性為男性所沒有的研究問題提供了視角，反之亦然。

楊還說，“鑒于我們研究的非因果性質(zhì)，我們?cè)谕茰y理論機(jī)制方面是保守的，但在如此大規(guī)模的數(shù)據(jù)集中，更豐富的描述性發(fā)現(xiàn)是有益的，并指出了一種潛在的變革性方法來思考和捕捉科學(xué)中性別多樣性的價(jià)值。

該團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，在考慮眾多控制措施時(shí)，混合性別團(tuán)隊(duì)的新穎性和影響優(yōu)勢仍然存在，包括對(duì)單個(gè)研究人員的固定效果，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)定位。

楊說，自上個(gè)世紀(jì)以來，科學(xué)經(jīng)歷了兩次變革，這些變革可能會(huì)重塑科學(xué)成果。

“一個(gè)是從個(gè)人科學(xué)到團(tuán)隊(duì)科學(xué)的轉(zhuǎn)變，”他說。“因此，提高團(tuán)隊(duì)合作水平在不同的科學(xué)學(xué)科中得到了廣泛的記錄。第二個(gè)問題與婦女參與科學(xué)有關(guān)。已經(jīng)制定了許多政策來提高婦女的出勤率。

在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，婦女的參與率在過去十年中達(dá)到了與男子相同的水平。然而，性別不平等在科學(xué)領(lǐng)域仍然存在，特別是在贈(zèng)款和獎(jiǎng)品方面。

由于性別多樣化的團(tuán)隊(duì)在醫(yī)學(xué)科學(xué)中的代表性仍然不足，楊說，這項(xiàng)研究可能有助于通過打破性別多樣化團(tuán)隊(duì)形成的障礙來加速突破。